Mikä on holdingyhtiö (emoyhtiö)?
Holding-yhtiö viittaa yhtiöön, jolla on toisen yhtiön (tytäryhtiön) enemmistöosakkeet. Tällainen yhtiö pitää myös yleensä yrityksen hallinnon hallinnassa ja kaikki tytäryhtiön ohjeet ja periaatteet ohjaavat holdingyhtiöt, jotka yleensä eivät tuottaa itse tai tarjota mitään palvelua itse, mutta valvoo sitä.
Täysin omistama tytäryhtiö olisi se, jossa emoyhtiöllä on 100% äänimäärästä. Osittain omistettu tytäryhtiö on silloin, kun emoyhtiöllä on yli 50% äänimäärästä.
Walt Disney Companylla (holdingyhtiöllä) on yli 50 tytäryhtiötä. Osittainen luettelo tytäryhtiöistä on alla
Voit tarkistaa täydellisen luettelon täältä
Holding-yhtiön ja tytäryhtiön suhde?
Kun alkuperäinen yhtiö (holdingyhtiö) haluaa laajentaa liiketoimintaansa, johtajat ja muut sidosryhmät päättävät avata seuraavan yksikönsä jatkaakseen laajentuneen liiketoiminnan sujuvaa toimintaa. Seuraavaa yksikköä, uutta yritystä, kutsutaan alkuperäisen yrityksen (holding-yhtiön) tytäryhtiöksi tai sisaryritykseksi
Kun liiketoimintaa laajennetaan, tytäryhtiö voi harjoittaa samaa liiketoiminta-aluetta (laajennettaessa muihin toimipaikkoihin) tai vaihdella alkuperäisen toiminnan mukaan (laajentuminen on uusi liiketoiminta-alue). Emoyhtiö ja tytäryhtiö ovat riippumaton organisaatio, mutta alkuperäisellä yhtiöllä on enemmistö tämän konsernin osakkeista (syy siihen, että sitä kutsutaan tytäryhtiöksi tai sisaryhtiöksi).
Emoyhtiö Nike Inc -esimerkki
Nike Inc: llä on yli 100 tytäryhtiötä. Osittainen luettelo tytäryhtiöistä on esitetty alla.
Voit katsoa täydellisen luettelon tytäryhtiöistä täältä
Holding-yhtiön oikeudet
- Omistaa yli 50% tytäryhtiön oikeuksista.
- Tytäryrityksen määräysvalta.
- Säilyttää tytäryhtiön äänioikeuden.
Emoyhtiön vastuut
- On raportoitava taloudellisesta toiminnastaan sisällyttämällä myös tytäryhtiön taloudelliset tiedot, koska sillä on vähintään 50% tytäryhtiön oikeuksista.
- Vastaa myös tytäryhtiön verovelvoitteista.
- Vastuussa sisaryhmän liiketoiminnasta ja resurssien hallinnasta sijainnissaan.
- Toisinaan toimii tytäryhtiön takaajana taloudellisissa vaatimuksissaan.
Holding-yhtiön hankinta
Emoyhtiö muodostuu paitsi liiketoiminnan laajentumisesta ja uuden tytäryhtiön perustamisesta myös yritysostoin. Kun toinen vakiintunut yritys hankkii enemmistön tietystä yrityksestä, oikeudet siirtyvät hankkivalle yhtiölle, mikä tekee siitä "emoyhtiön".
Tällaisella yrityskaupalla yritykset hyötyvät synergioista tai holdingyhtiö saa laajemman edun tytäryhtiöltä omalla toimialallaan. Esimerkiksi Jet Airwaysin ostama Sahara Airways oli Jetille hyödyllistä laajentumisen kannalta. Toisaalta, kun Microsoft on hankkinut LinkedInin sosiaalisen verkostoitumisen sivustolta, sekä Microsoft että LinkedIn ovat toiminnallisia, mutta hyötyvät kuitenkin toisistaan. Microsoft voi tarjota alustan nykyisille asiakkailleen heidän työllisyysstrategioidensa parantamiseksi LinkedInin avulla, kun taas LinkedInillä on Microsoftin erittäin hyvä alusta tarjota palvelujaan kaikille asiakkaille (voi jopa luoda uusia järjestelmiä asiakkailleen).
Hankinnan yhteydessä holdingyhtiön osakkeenomistajille tarjotaan myös tytäryhtiön osakkeita. Emoyhtiön osakkeenomistajien äänioikeus laajenee myös tytäryhtiöön.
Toinen etu hankinnasta on, että kun varat siirretään kahden holdingyhtiön ja tytäryhtiön välillä, verovaikutus vastaanottavan yhtiön myyntivoittoon voidaan välttää. Muita veroetuja, kuten yhden yrityksen osingonmaksusta johtuvia veroetuja, voi käyttää myös toinen.
Johtopäätös
Holdingyhtiön ja tytäryhtiömallin etuja on melko paljon. Emoyhtiö kutsuu paljon mahdollisuuksia tytäryhtiölle ja sen työntekijöille. Suurimman osan ajasta se hyödyttää molempia yrityksiä. Monilla Luxemburgin maiden investointipankeilla on sisaryritys offshore-maissa, jotka myötävaikuttavat niiden holdingyhtiön keskitoimistoon ja takaisin. Tällaisissa tapauksissa emoyhtiöllä ja tytäryhtiöllä on enemmistö tällaisten tytäryhtiöiden osakkeista, joten ne voivat tehdä merkittäviä päätöksiä, ja sisaryhtiö on tervetullut nauttimaan holding-yhtiön yhteisistä oikeuksista. Siten se luo synergian molempien yritysten välille ja tuo siten molempien yritysten parhaan tuloksen.
Yritysostot ja sulautumat voivat olla hyviä uutisia myös uusille sijoittajille. Vakiintunut yritys voi hankkia pienemmän yrityksen oikeudet ja tulla siten sen emoyhtiöksi. Tällaisissa tapauksissa pienemmän yrityksen toiminta on monipuolista, mikä antaa uusille sijoittajille paljon paremmat mahdollisuudet sijoittaa siihen, ja voi tarjota heille lupaavia tuottoja.
