Kitkaton työttömyys (määritelmä, esimerkkejä) Syyt ja seuraukset

Kitkaton työttömyyden määritelmä

Kitkaton työttömyys on yksi työttömyystyypeistä (lukuun ottamatta jäsenneltyä ja syklistä), jota esiintyy, kun nykyinen henkilö etsii uutta työpaikkaa tai henkilö on lopettanut edellisen työpaikkansa eikä ole vielä liittymässä uuteen organisaatioon.

Selitys

Mikään talous ei ole vailla kitkatonta työttömyyttä, syy siihen, että työnantajan vaatimien ja työntekijän tarjoamien välillä olisi aina ristiriitaisuuksia. Minkä tahansa maan työttömyysindeksiä laskettaessa se otetaan myös huomioon, vaikka normaalin ja kitkaisen työttömyyden välillä on ohut ero.

Normaalissa työttömyydessä henkilö on työttömänä johtuen työssä tarvittavan pätevyyden puutteesta, jolloin kitkatapauksessa hän on työtön, vaikka hän on pätevä, koska hän ei täytä työnantajan odotuksia.

Esimerkkejä kitkattomasta työttömyydestä

1. III-tason kaupungissa asuva henkilö muuttaa I-tason kaupunkiin toivoen saavansa työpaikan.
2. Rom lopettaa työn ja alkaa etsiä uutta työpaikkaa. Toimikausi yrityksen viimeisestä päivästä päivään, jolloin hän siirtyy uuteen työhön, joutuisi kitkatyöttömyyden varjoon.
3. Chris jätti työpaikan, koska hänen isänsä terveys ei ollut hyvä. Viiden kuukauden kuluttua, kun kaikki oli hyvin, hän alkaa etsiä uutta työpaikkaa.

Kuinka vähentää kitka-työttömyyttä?

# 1 - Sosiaalisen median käyttö

Sosiaalisen median ja muun ammatillisen viestinnän käytön viimeaikaisesta lisääntymisestä johtuen voidaan käyttää sosiaalisten sovellusten käyttämätöntä voimaa. On olemassa useita työhön liittyviä verkkosivustoja, esimerkiksi Monster, SimplyHired, jotka voivat auttaa tuomaan räätälöityjä tietoja työntekijöiden kykyjen ja taitojen mukaan. Linkedinin ja Facebookin käyttö uusien kykyjen rekrytoinnissa on myös lisääntymässä. Niitä on käytettävä mahdollisimman hyväksi.

# 2 - Oikeiden taitojen jakaminen

Mahdollisten työnhakijoiden varustaminen yritysten tarvitsemalla ammattitaidolla voi myös auttaa jossain määrin vähentämään tällaista työttömyyttä.

# 3 - Kannustimet

Yritysten tulisi osallistua aktiivisesti tämän tyyppisen työttömyyden vähentämiseen. He voivat tietää syyn henkilön poistumiselle työpaikasta ja keskustella kannustimista, joita he voivat tarjota kykyjen säilyttämiseksi. Tällä tavoin hän ei etsisi uutta työpaikkaa.

Kitkaton työttömyysaste

Kaava työttömyysasteen laskemiseksi on:

Työttömyysaste = Työnhakijat (etsivät työtä) / Talouden koko työvoima

Yksi tämän työttömyysasteen mielenkiintoisista kasvoista on suora suhde taantumaan ja talouden noususuunta. Kun talous on taantumassa, se kokee romahduksen, kun yhä useammat ihmiset ovat huolissaan työturvallisuudestaan ​​ja pitävät kiinni siitä, mitä heillä on. Sama pätee, kun talous on nousussa. Pidä mielessä mahdollisuudet, joita työntekijät voivat saada, työntekijät alkavat sekoittua, mikä johtaa korotukseen.

Kitka vs. rakenteellinen työttömyys

Perusta		Kitka		Rakenteellinen
Tarkoitus		Se tapahtuu, kun työntekijät etsivät uutta työpaikkaa taloudesta.		Se tapahtuu työpaikkojen ylitarjonnan vuoksi, mutta ihmiset eivät ole päteviä.
Suhde talouteen		Se ei liity suoraan taloudellisiin tekijöihin		Se liittyy suoraan taloudellisiin tekijöihin.
Luonto		Se on luonteeltaan väliaikainen.		Se pysyy pidempään kuin kitkaton työttömyys.
Harkinta		Koska se on väistämätöntä, samaa ei oteta huomioon kansallista politiikkaa laadittaessa.		Ekonomistit ottavat tämän huomioon laskettaessa talouden työttömyysastetta.

Vaikutukset

• Tilapäisen vaiheen poissaolo työstä voi heikentää perheen ainoan leivän ansaitsijan luottamusta.
• Mutta samalla tämä voidaan nähdä kasvun barometrinä, kun ihmiset etsivät parempia mahdollisuuksia, jotka voivat olla rahan tai perusedellytysten tai tyytyväisyyden kannalta.
• Tämän tyyppisen työttömyyden vaikutus talouteen ei ole niin surkea kuin rakenteellisen tai suhdanteellisen työttömyyden aiheuttama.

Syyt

Tämän työttömyyden syynä on useita tekijöitä,

• Tyytymätön työprofiiliin.
• Työntekijän kyvyn ja tarjottavan työn välinen ristiriita.
• Asianmukaisten tietojen puute aiotulle käyttäjälle.

Johtopäätös

Helpotuksen tunteen saamiseksi kitkaton työttömyys on kuin väliaikainen vaihe, joka häviää automaattisesti taloudellisen kehityksen myötä. Tämä ei ole ongelma, josta pitäisi olla huolissasi.