Rahastonhoitajan toimenkuva - Rooli ja vastuut - Pätevyys

Sisällysluettelo

Rahastonhoitajan toimenkuva

Rahastonhoitaja on minkä tahansa yhteisön talouspäällikkö, joka vastaa taloushallinnosta, kuten rahoituksen järjestämisestä, rahoituksen sijoittamisesta ja rahoitustoimintaan liittyvästä riskienhallinnasta, sekä ennustaa organisaation kassavirran ja tekee tarpeelliset ja riittävät järjestelyt estääkseen finanssikriisin ja varmistaa liiketoiminnan sujuvuus.

Selitys

Rahastonhoitajan päätehtävä on hallita rahoitusta tavalla, joka minimoi riskin, estää finanssikriisin ja varmistaa, ettei rahoituksesta ole pulaa. Rahastonhoitajan päätehtäviin kuuluvat ennustetut kassavirrat, varojen järjestäminen, varojen sijoittaminen, riittävän rahoituksen varmistaminen operatiiviseen ja muuhun toimintaan, liiketoiminnan sujuvuus, ylläpito suhteissa luottoluokituslaitosten, pankkiirien ja lainanantajien kanssa, sijoittaminen erilaisiin lakisääteisiin rahastoihin kuten PF, eläkerahasto jne., hallinnoi myös muita sijoituksia ja tekee tai auttaa tekemään rahoitukseen liittyvän päätöksen organisaatiolle. Rahastonhoitaja on henkilö, joka tunnetaan johtamisesta taloushallinnossa, velanhoidossa ja sijoitusten hallinnassa sekä siihen liittyvissä asioissa.Hän valvoo myös sisäisen valvonnan ylläpitämistä varojen ja rahajärjestelmän eheyden turvaamiseksi.

Rahastonhoitajan velvollisuudet

Rahastonhoitaja ylläpitää organisaatiolle suotuisaa taloudellista asemaa, jotta organisaatio toimii sujuvasti. Hän on talouspäällikkö. Rahastonhoitajan ensisijainen työnkuvaus sisältää seuraavat:

  • Kirjanpito ja verovalvonta: Rahastonhoitaja tekee tai ohjaa valmistelemaan taloudellisia tietoja, rahoitussuunnitelmia, politiikkoja ja muita raportteja. Hän varmistaa myös, ettei organisaatiossa esiinny taloudellisia ongelmia. Hän varmistaa, että käytettävissä on riittävästi varoja toimintaan, rahoitukseen, sijoittamiseen ja muuhun toimintaan jne.
  • Suunnittelee rahoitusta: Rahastonhoitaja tekee taloudellisen suunnittelun ja analyysin ja ennustaa kassavirran, jotta hän voi suunnitella varojen järjestämistä tai sijoittamista. Hän osallistuu organisaation suunnitelmien ja ohjelmien kehittämiseen. Hän arvioi, sijoitetaanko varoja rahoitustoimintaan vai sijoitustoimintaan. Hän selvittää rahoitussuunnitelmien tuloksen ja tekee päätöksen.
  • Hallitsee lyhytaikaisten tai pitkäaikaisten taloudellisten tarpeiden toimintoja. Hallitsee verotoimintoja. Määrittää tai suunnittelee oikean pääomarakenteen. Hallitsee riskejä suunnittelun avulla. Hallitsee sijoittajasuhteita ja ohjaa tai auttaa strategisten toimintojen hallintaa.

Vaatimukset

Seuraavat ovat joitain vaatimuksia, jotka rahastonhoitajan tulee olla rahastonhoitajana:

  • Rahastonhoitajan tehtäväksi tulee ensin hankkia kandidaatin tutkinto joko kirjanpidossa, rahoituksessa, liiketoiminnassa tai millä tahansa siihen liittyvällä alalla.
  • Saatuaan vaaditun kandidaatin tutkinto-ohjelman hänen on löydettävä sopiva lähtötason asema ja hankittava kokemusta alalta.
  • Rahastonhoitajan tulisi sitten yrittää laajentaa taitojaan hankkimalla vapaaehtoinen erilainen todistus. Nämä todistukset ja ohjelmat auttavat kasvattamaan henkilökohtaisia ​​taitoja sekä taloudellisesti. Esimerkki sertifikaateista saattaa sisältää Certified Treasury Professional -säätiön hankkimisen, jonka tarjoaa finanssialan ammattiliitto. Tämän lisäksi rahastonhoitajat voivat suorittaa maisteriohjelman ja edetä alallaan.

Rahastonhoitajan pätevyys ja taidot

Keskustelkaamme rahastonhoitajan pätevyydestä ja taidoista.

Tutkinnot

Hakijan, joka hakee rahastonhoitajan virkaa lähtötasolla, tulisi olla kandidaatin tutkinto joko kirjanpidossa, rahoituksessa, liiketoiminnassa tai millä tahansa siihen liittyvällä alalla. Nämä tutkinnot auttavat opiskelijoita kehittämään analyyttisiä taitoja sekä ymmärtämään erilaisia ​​taloudellisen analyysin työkaluja, jotka auttavat työskentelemään käytännön maailmassa ja menestymään rahastonhoitajana. Muita rahastonhoitajan pätevyyksiä ovat CPA-sertifikaatti, MS Office -ohjelmien sertifiointikurssi jne.

Taidot

Yksilöllä on oltava seuraavat taidot ja vaatimukset, jotta hänet voidaan palkata tai ylentää rahastonhoitajana:

# 1 - Tekniset taidot

Ehdokkaalla tulisi olla asiantuntemusta muodostaa ja parantaa yrityksen strategiaa sekä yrityksen liiketoiminnan kasvua. Tähän sisältyvät tehtävät, kuten yrityksen investointien hallinta, kuten lainanottovaatimusten ja käteisylijäämien käsittely, jotta varat eivät ole joutokäynnillä, liiketoiminnan kassavirran hallinta ja riittävän likviditeetin varmistaminen yrityksessä, jotta Yhtiö voi jatkaa sujuvasti yrityksen taloudellisen riskin tunnistamista ja hallintaa, kartoittamalla parhaat mahdolliset keinot pääoman hankkimiseksi uusille liiketoiminta-aloitteille sekä fuusioille ja yritysostoille, seuraamalla vallitsevia ulkomarkkinaolosuhteita ja toimia sen mukaisesti.

# 2 - Liiketoimintaosaaminen

Yhtiön rahastonhoitajalla tulisi olla tarvittavat liiketoimintaosaamiset, jotta sen valtiovarainministeriön osaamista ja kokemusta voidaan käyttää tehokkaasti ja varmistaa asianmukainen viestintä yrityksen sidosryhmien kanssa, jotta liiketoiminnan rahoitustavoitteet voidaan saavuttaa asianmukaisesti. Tämä on tärkeää, koska yrityksen rahastonhoitaja on yleensä pankin, konsulttien, luottolaitosten, sääntelyviranomaisten jne. Pääyhteyshenkilö yrityksessä.

# 3 - Käyttäytymistaidot

Yhtiön rahastonhoitajalla tulisi olla tarvittavat vakuuttavat vaikuttamistaidot, jotta se voi olla hyvä tiiminvetäjä sekä hyvä tiimipelaaja molempien joukkueiden ja liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi. Tätä tarvitaan erittäin tehokkaasti ja tehokkaasti missä tahansa organisaatiossa. Kuten yhden, on suostuteltava muut ihmiset työskentelyn aikana ja tukemaan kaikkia suunnitelmia tai ideoita. Lisäksi on työskenneltävä eri alojen ihmisten ja mielipiteiden kanssa riittävän määrän rahan saatavuuden varmistamiseksi tarvittaessa ja tarvittaessa.

Kokea

Rahastonhoitajan kokemuksen vaatimus vaihtelee yhtiöittäin, eikä sille ole määritelty erityisiä kriteerejä. Rahastonhoitajana lähtötasolla ei yleensä vaadita kokemusta. Kandidaatin tutkinnon suorittamisen jälkeen henkilö voi aloittaa työnhaun ja löytää sopivan lähtötason tehtävän. Rekrytointikriteerit ja kokemus riippuvat rekrytoijayrityksestä. Suurin osa yrityksen rahoitustöistä vaatii laajaa kokemusta asiasta.

Johtopäätös

Rahastonhoitaja tunnetaan minkä tahansa organisaation talouspäällikkönä. Hän vastaa rahastojen ja niihin liittyvien asioiden hallinnasta ja järjestämisestä. Hän on henkilö, joka hallitsee riskiä, ​​tekee asianmukaiset investointisuunnitelmat varmistaakseen, että riittävä likviditeetti ja rahoitus ovat käytettävissä toiminnan ja päivittäisen toiminnan kannalta. Hän vastaa myös suhteiden ylläpitämisestä sijoittajien, luottoluokituslaitosten, pankkiirien ja lainanantajien kanssa. Hän auttaa ylintä johtoa strategisissa päätöksissä, jotta organisaation visio ja tavoitteet kulkevat käsi kädessä.

Mielenkiintoisia artikkeleita...