Payslip-malli - Ilmainen lataus (ODS, Excel, PDF ja CSV)

Sisällysluettelo

Lataa malli

Excel Google Sheets

Muut versiot

  • Excel 2003 (.xls)
  • OpenOffice (.ods)
  • CSV (.csv)
  • Kannettava asiakirja. Muoto (.pdf)

Ilmainen Payslip-malli

Jokainen organisaatio antaa työntekijöilleen palkka- tai palkkakuitin aina kun järjestö hyväksyy jälkimmäisen palkan. Palkkalehdessä on erittely työntekijän ansioista ja vähennyksistä yksityiskohtaisesti. Yritykset voivat nyt käyttää tätä mallia myös palkkakirjojen suunnittelussa työntekijöilleen, ja ne voivat säästää paljon aikaa tarjoamalla tarpeellisia tietoja ja ohittamalla tietoja, joita vain ei tarvita.

Ihanteellisen palkkamallipohjan tiedot ovat yrityksen logo, yrityksen tiedot, kuukausi ja vuosi (jolle palkkakortti laaditaan), työntekijän nimi, työntekijän tunnus, nimitys, PAN, pankin nimi ja tilinumero, maksetut päivät, jätä saldo ansaittujen lomien, vapaa-ajan lomien sekä sairauslomien, sijaintitiedot, ansiot (peruspalkka, veroton kuljetus, talon vuokrakorvaus, kaupunkilisä, ylityöt, tulospalkkiot, muut lääketieteelliset, yövuorot jne.) ja vähennykset (provisio, ammatillinen vero ja työhyvinvointi).

Tietoja Payslip-mallista

  • Palkkalippu on enemmän tai vähemmän eräänlainen kattava asiakirja, joka ennakoi työntekijän kuukauden tai määrätyn ajanjakson palkan laskemisen, mikä helpottaa työntekijän arvioimaan erityyppisiä korvauksia, vähennyksiä, ylityöt, maksurästit ja verot.
  • Se on erittäin kekseliäs organisaatioille, koska se voi auttaa heitä säästämään paljon aikaa verrattuna normaalien palkkakirjojen luomiseen. Se on kattava asiakirja, joka vaatii työnantajia tarjoamaan juuri tarvittavia tietoja sen sijaan, että tuhlaisi paljon aikaa tarpeettomien tietojen toimittamiseen.

Elementit

Elementit ja tiedot ovat tämän artikkelin liitteenä, kuten on käsitelty:

# 1 - Yritystiedot:

Palkkakirjan malli tarjoaa käyttäjille jopa segmentin, johon he voivat täyttää yrityksensä tiedot, kuten sen nimen ja osoitteen.

# 2 - Aikataulu:

Aikarajaosuus antaa työnantajille mahdollisuuden mainita kuukausi ja vuosi, jolta palkkaa on tarkoitus maksaa, ja palkkakirja on luotava.

# 3 - Työntekijän tiedot:

Työntekijäsegmentin avulla käyttäjät voivat mainita työntekijän tiedot, jolle nykyistä palkkakirjaa käsitellään. Käyttäjien on annettava työntekijöiden tiedot, kuten hänen täydellinen nimensä, työntekijän tunnus, nimitys ja PAN-numero.

# 4 - Pankkitiedot:

Pankkitiedot-segmentin avulla työnantajat voivat mainita työntekijöidensä pankkitiedot, joissa heidän on tarkoitus saada hänen palkkansa. Näiden tietojen on sisällettävä pankin nimi ja tilinumero.

# 5 - Palkattujen ja käyttämättömien vapaapäivien lukumäärä:

Työntekijän palkkapäivien lukumäärä on mainittava samoin kuin hänen käyttämättömien lomien nykyinen tila ansaituissa, sairauslomissa ja arkipäivissä.

# 6 - Sijaintitiedot:

Sijaintisegmentin avulla käyttäjät voivat antaa yrityksen sijaintitiedot. Tämä segmentti on kuitenkin valinnainen ja se voidaan ohittaa.

# 7 - Tulot:

Ansiosegmentti tarjoaa kattavan erittelyn ylityökorvauksista, talon vuokrakorvauksista, yövuorokorvauksista, peruspalkasta, erilaisista lääketieteellisistä, verovapaista kuljetuspalveluista, kaupunkilisistä, tulospalkkioista jne. Ansiosegmentti voidaan jakaa viivästyksiin ja lyhytaikaisiin . Ansaintamahdollisuudet on vastaavasti merkittävä, ja sama koskee myös lyhytaikaisia ​​saldoja. Sekä maksurästien että tämänhetkisen saldon kokonaismäärä on tulojen kokonaismäärä sisältäen vähennykset, jotka tehdään seuraavassa vaiheessa.

# 8 - Vähennykset:

Vähennykset-osiossa näytetään provisio, ammattivero, työhyvinvointi ja muut vähennykset. Kaikkien näiden vähennysten summa on vähennysten kokonaismäärä.

# 9 - Nettopalkka:

Kuukauden nettopalkka voidaan laskea edelleen ottamalla kokonaistulot ja vähentämällä niistä kaikki vähennykset.

Kuinka tätä mallia käytetään?

Tämän mallin käyttämiselle ei ole kovaa ja nopeaa sääntöä. Käyttäjät voivat jopa mukauttaa liitteenä olevaa mallia heidän tarpeidensa, vaatimustensa, mukavuuden ja sopivuuden mukaan. Tämän mallin käyttäjät ovat oletettavasti työnantajia. Alla on vaiheet, joita voidaan noudattaa käyttäessäsi tätä mallia:

  • Käyttäjien on aloitettava lataamalla malli ja täyttämällä kaikki yksityiskohdat missä ja milloin tahansa.
  • Käyttäjien on annettava yrityksensä logo, nimi ja osoite.
  • Seuraavassa vaiheessa työnantajien on mainittava kuukausi ja vuosi, jolle malli on luotu.
  • Työnantajien on sitten annettava työntekijän tiedot, kuten hänen nimensä, työntekijän tunnus, nimitys ja PAN-numero.
  • Käyttäjien on sitten täytettävä työntekijän pankkitiedot, kuten nimi ja tilinumero.
  • Seuraavassa vaiheessa käyttäjien on mainittava päivien lukumäärä, jonka perusteella palkka lasketaan ja maksetaan, sekä jäljellä olevat lomasaldot. Käyttäjien on ehkä myös mainittava sijaintitiedot. Tämä segmentti voidaan kuitenkin ohittaa.
  • Käyttäjien on mainittava kaikki työntekijän ansiot ja mainittava myös hänen palkansa vähennykset. Työnantajien on myös selvitettävä työntekijän kokonaistulot ja vähennykset.
  • Viimeisessä vaiheessa käyttäjien on määritettävä työntekijän kokonaispalkka vähentämällä vähennyksiä kokonaisansioista.

Mielenkiintoisia artikkeleita...