CS-koe - Täydellinen opas yrityssihteerin CS-kokeeseen

Täydellinen opas yrityssihteerin CS-kokeeseen.

Tuo ajanjakso oli historia, kun lukujen murskaus oli nörttien ura. Intohimon tukemiseksi on noudatettava monia sertifikaatteja. He todellakin vakuuttavat vaaditun työn. Mutta ei ole helppoa päättää, kumpi ottaa käyttöön. Ja jos yrityssihteerin ura houkuttelee sinua jatkamaan sitä, lue hetki aikaa lukeaksesi ohjelma perusteellisesti. Alla oleva yrityksemme voi auttaa sinua hämmennyksessäsi ja helpottaa tulevaisuutesi päättämistä. Katsotaanpa, mitä meillä on varastossa.

• Tietoja CS-tentistä
• CS-ohjelman täyttökriteerit
• Suullinen valmennus ja koulutusvaatimukset
• Mitä ansaitset?
• Miksi jatkaa CS: ää?
• CS-kokeen muoto
• CS-karsintamerkit
• CS-kokeen palkkiot
• CS-tulokset ja läpäisykurssit
• CS-oppimateriaali
• CS-koestrategiat
• Apurahamahdollisuudet
• Hyödyllisiä CS-kokeen valmisteluresursseja
• Johtopäätös

Tietoja CS-tentistä

Yrityssihteeristölain (1980) määritelmän mukaan "Company Secretary" (CS) on Intian yrityssihteerien instituutin jäsen. ICSI-jäsenyyden ansaitsemiseksi ehdokkaiden on suoritettava kattava 3-tason yrityssihteerikurssi. Yleensä CS: llä on tärkeä rooli yrityksen taloudellisessa ja oikeudellisessa hallinnassa. Yrityksen sihteeri voi toimia yhtiön hallituksen pääneuvonantajana ja suorittaa sihteerintarkastuksia julkisesti noteeratuille yrityksille. CS: n on tarkoitus olla asiantuntija yrityksen hallinnossa ja käsittelee sääntelyn noudattamiseen liittyviä kysymyksiä missä tahansa organisaatiossa.

Roolit:

• Vastaava toimihenkilö
• Pääneuvonantaja
• Pääsihteeri
• Hallinnon ammattilainen
• Hallituksen neuvonantaja
• Sihteeristön tilintarkastaja

Koe:

Yrityssihteerikoe on kolmella tasolla tenttejä, mukaan lukien 8 kuukauden säätiöohjelma, johtoryhmä ja ammattiohjelma. CS-ohjelman vähimmäiskesto on 2,5 vuotta valmistuneille ja 3,5 vuotta niille, joilla on 10 + 2.

Kokeen päivämäärät:

Kaikki 3 kokeen tasoa suoritetaan kahdesti vuodessa kesä- ja joulukuussa.

Sopimus:

Opiskelija perehtyy systemaattisesti kirjanpitoon ja yritystoimintaan säätiötasolla, jolla on 4 paperia. Johtamisohjelma on jaettu kahteen moduuliin, joista 7 on kappaletta, ja se keskittyy yhtiölainsäädäntöön, verolakeihin sekä yrityksen kirjanpito- ja tilintarkastuskäytäntöihin. Ammatillinen ohjelma on jaettu 4 moduuliin, mukaan lukien yhteensä 8 paperia. Tämä taso keskittyy muun muassa yritysten sihteeristön käytäntöön, hallinnointiin, uudelleenjärjestelyihin ja strategiseen johtamiseen. Kukin taso on jokaisen tason kesto 4 tuntia, ja välillä on 1 tunnin tauko.

Kelpoisuus:

Opiskelijat, joilla on 10 + 2, voivat aloittaa säätiön ohjelmalla, ja ne, jotka ovat suorittaneet joko säätiötason tai valmistuneet, voivat valita Executive-ohjelman. Silti ammatillisen ohjelman jatkamiseksi on ensin pakollinen suorittaa Executive-ohjelma.

CS-ohjelman täyttökriteerit

• Yli 10 + 2 (lukuun ottamatta kuvataidetta), hakijoiden on suoritettava säätiöohjelma. Ohjelman vähimmäiskesto on 8 kuukautta, mutta se on suoritettava 3 vuoden kuluessa rekisteröinnistä. Tentit voidaan suorittaa vasta 9 kuukauden kuluttua ilmoittautumispäivästä.
• Ne, jotka ovat suorittaneet säätiön ohjelman tai valmistuneet (lukuun ottamatta kuvataidetta), voivat ilmoittautua Executive-ohjelmaan.
• Vähimmäiskesto on 1 vuosi ja se on suoritettava viiden vuoden kuluessa rekisteröinnistä ohjelmaan. Executive-ohjelma koostuu kahdesta moduulista, ja opiskelijat voivat istua molempien moduulien tentteihin suoritettuaan vähintään 9 kuukauden opintojakson.
• Vain Executive-ohjelman suorittaneet voivat ilmoittautua Professional-ohjelmaan. Ohjelman vähimmäiskesto on yksi vuosi, mutta se on saatava päätökseen viiden vuoden kuluessa Executive-ohjelmaan rekisteröinnistä.

Suullinen valmennus ja koulutusvaatimukset

Suullinen valmennus: Osana virallista koulutusta säätiöohjelmassa on pakollisia 30 luentoa, joiden kesto on 2 tuntia kullekin aineelle. Executive-ohjelmassa pakolliset 35 2 tunnin luokkaa kutakin aihetta varten. Ammattiohjelmalle 40 luentoa, joiden kesto on 2 tuntia kutakin ammattiohjelman aihetta varten.

• Muut lyhytaikaiset koulutusohjelmat: Executive-ohjelman suorittamisen jälkeen opiskelijoiden on suoritettava:
• EDP: Opiskelijoiden on myös suoritettava kahdeksan päivän Executive Development Program (EDP) ohjelman suorittamisen jälkeen ja ennen 15 kuukauden koulutuksen aloittamista.
• 15 kuukauden johtamiskoulutus (mukaan lukien PDP): Johtamisohjelman läpäisemisen jälkeen ehdokkaiden on suoritettava 15 kuukauden johtamiskoulutus yrityksen sihteerin alaisuudessa käytännössä tai yrityksen kanssa. Tämä koulutus sisältää myös 25 tuntia ammatillista kehittämisohjelmaa (PDP).
• Koulutusohjelmat (SIP), pakollinen tietokonekoulutus: Ehdokkaiden on suoritettava seitsemän päivän opiskelijoiden perehdytysohjelma (SIP) kuuden kuukauden kuluessa rekisteröinnistä Executive-ohjelmaan. Lisäksi opiskelijoiden on suoritettava 70 tunnin pakollinen tietokonekoulutusohjelma ilmoittautumaan johtamisohjelman tentteihin. 2 päivän perehdytys, 3 päivän sähköinen hallintotapa, 5 päivän taitojen kehittäminen ja 5 päivän yrittäjyyden kehittäminen

• 15 päivän erikoiskoulutus: Hakijoiden on suoritettava 15 päivän koulutus erikoistuneessa virastossa, kuten Yritysten rekisterinpitäjän toimistossa (ROC), pörssissä, rahoitus- tai pankkilaitoksessa tai liikkeenjohdon konsulttiyrityksessä. Tämä koulutus järjestetään vasta suoritettuaan ammattiohjelman kokeen ja suoritettuaan SIP-, EDP- ja 15 kuukauden koulutusohjelman

• MSOP: Ammattikoulutusohjelman ja 15 kuukauden koulutuksen jälkeen on 15 päivän johtamisosaamisen ohjelma (MSOP).

Mitä ansaitset?

Ammattiohjelman ja 15 kuukauden koulutusohjelman suorittamisen jälkeen ehdokkaat voivat hankkia ICSI: n jäsenyyden ja käyttää nimensä jälkeen osakkuusyrityksen sihteerin (ACS) arvonimiä.

Miksi jatkaa CS: ää?

CS: ksi tuleminen vaatii kovaa työtä, mutta se tuo paljon luottamusta, kunnioitusta ja uskottavuutta, ja sillä on etujaan varmasti. Ensinnäkin yrityssihteeri on erittäin arvostettu nimitys, joka vahvistaa ammattilaisten oikeudellisen ja johtamisosaamisen yritysasioiden hoidossa.

1. Yrityksen sihteeri on vuorovaikutuksessa yrityksen ylimmän johdon kanssa, mukaan lukien MD, toimitusjohtaja tai hallitus, ja hänellä on oikeus saada juridista neuvontaa yritysasioissa.

2. CS on yleensä yhtiöoikeuden asiantuntija, ja sillä on tärkeä rooli hallinnointipolitiikkojen suunnittelussa ja toteuttamisessa. Tämä tekee hänestä osan organisaation avainhenkilöstöä.

3. Uranäkymät ovat valoisat, ja CS voi joko työskennellä maineikkaan organisaation kanssa tai aloittaa itsenäisen ammatillisen käytännön. Sen lisäksi palkkapaketti on alan parhaita.

CS-kokeen muoto

CS-säätiön, johtajan ja ammatillisen ohjelman paperien on vastattava 4 tunnissa. Heidän tenttimuoto vaihtelee monivalintakysymyksistä, optisen merkinnän tunnistamisesta ja avoimista kirjoista.

CS-karsintamerkit

Peruskokeeseen hakijoiden on pisteytettävä vähintään 40% jokaisesta paperista ja 50% kaikista asiakirjoista, jotta koe onnistuu.

Sekä Executive- että Professional-ohjelmassa hakijan on pisteytettävä vähintään 40% jokaisesta paperista ja 50% kaikkien moduulien kaikista asiakirjoista, jotta tentit voidaan selvittää.

CS-kokeen palkkiot

Alla on CS-tenttimaksujen jakautuminen.

CS-tulokset ja läpäisykurssit

CS Foundation Pass -prosentti joulu 2015

CS Executive Pass -prosentti joulu 2015 (uusi opintosuunnitelma)

CS Professional Pass -prosentti joulu 2015 (uusi opintosuunnitelma)

CS-oppimateriaali

Aihekohtaisen säätiön, toimeenpanevan ja ammatillisen ohjelman oppimateriaalia voi ostaa ICSI: n verkkosivustolta.

Kunkin oppiaineen opasoppaat, mukaan lukien harjoitustestit, voidaan myös ladata ilmaiseksi ICSI: n verkkosivustolta.

CS-koestrategiat

Strategiat: Ennen tenttiä

Ota huomioon perusteet:

1. Kehitä käsitteellinen ymmärrys aiheesta sen sijaan, että keskityt muistamiseen ja omaksutaan analyyttinen lähestymistapa oppimiseen paremmin.
2. Opiskele laajasti kattamaan kaikki merkittävät käsitteet sen sijaan, että tekisit sen valikoivasti.

Harjoittelu on avain menestykseen:

1. Harjoittele niin paljon kuin mahdollista laskentaperusteisten kysymysten saavuttamiseksi tarkkoja tuloksia mahdollisimman lyhyessä ajassa.
2. Harjoittele aiheeseen perustuvia tapaustutkimuksia idean käytännön ymmärtämisen kehittämiseksi.
3. Harjoittelu silmällä katsellen, etenkin käytännön ongelmanratkaisun aikana, auttaa säästämään paljon aikaa kokeen aikana.

Käytä tasapainoista lähestymistapaa ja pysy ajan tasalla:

1. Säilytä tasapaino teorian ja sovelluksen välillä samalla kun keskityt mihin tahansa tiettyyn tutkimusalueeseen.
2. Pysy ajan tasalla asiaankuuluvien osa-alueiden uusimmista tiedoista virallisten julkaisujen ja muiden lähteiden kautta.

Keskity oikeudellisiin säännöksiin:

1. Hanki ymmärrys vuoden 2013 osakeyhtiölakiin liittyvistä monimutkaisuuksista sekä kaikista yhtiöoikeuteen liittyvistä muutoksista ja muutoksista.
2. Suorita perusteellinen tutkimus säännöksistä ja niiden käytännön sovelluksista tukemaan vastauksiasi painottaen oikeudellista näkökohtaa.
3. Ole tietoinen julistuksista, oikeudellisista määräyksistä ja tapaustutkimuksista, joista päättävät oikeuslaitokset ja lähes oikeuslaitokset.
4. Väärille vastauksille ei ole negatiivista merkintää lukuun ottamatta 0,25 pisteen vähennystä jokaisesta väärästä vastauksesta johtajaohjelman OMR-pohjaisissa kokeissa.

Strategiat: Kokeen aikana

• Aloita helposti ja ole tarkkaavainen:

• On parempi kokeilla tutumpia kysymyksiä; ensin kovia kysymyksiä voidaan kokeilla myöhemmin.
• Lue kysymykset huolellisesti ja analysoi kaikki käytettävissä olevat vaihtoehdot, jos kyseessä on monivalintaperusteinen tentti.
• Laskentaperusteisiin MCQ-arvoihin olisi tehtävä laskelmat intuitiivisen valinnan sijaan.

• Liitu karkea suunnitelma:

Laadi suunnitelma pitkien kysymysten käsittelemiseksi, jotka voivat kuluttaa paljon aikaa. Älä unohda ajantajuutta yrittäessäsi niitä, ja siirry seuraavaan ongelmaan mahdollisimman nopeasti.

• Pysy rauhallisena, säästä aikaa ja pisteitä korkeammalla:

Älä aina ajattele aikarajoituksia ja vielä kokeiltavien kysymysten määrää. Vältä paniikkia hinnalla millä hyvänsä, ja pysy rauhallisena ja sävellyttynä voidaksesi antaa parhaansa.

• Pysy loogisena ja älä pelkää analysoida:

Tee perustelujen ja johtopäätösten tueksi lakisäännökset ja esitä analyyttinen kykysi vastauksia kirjoittaessasi.

Apurahamahdollisuudet

1. ICSI tarjoaa Merit Scholarship (Company Secretaryship Course) -järjestelmän, 1983, ansiokkaan suorituksen tunnustamiseksi ja edistämiseksi. Apuraha myönnetään vain rekisteröityneille Executive- tai Professional-opiskelijoille.
2. Johtotason opiskelijoille heidän olisi pitänyt puhdistaa kaikki säätiön asiakirjat yhdessä istunnossa ensimmäisellä yrityksellä, ilman minkään asiakirjan poikkeusta, ja heidän on pitänyt saada vähintään 55% yhteenlasketut pisteet ja heidän olisi pitänyt rekisteröityä Executive-ohjelmaan kolmen kuukauden kuluessa säätiön kokeen tulosten ilmoittaminen.
3. Ammattiopiskelijoille heidän olisi pitänyt puhdistaa molempien moduulien paperit keskitasolla yhdellä kertaa yhdessä istunnossa, ensimmäisessä yrityksessä ilman poikkeusta missään artikkelissa, ja heillä on oltava vähintään 55% yhteenlasketut pisteet.
4. Sekä Executive- että Professional-ohjelmille myönnettävien apurahojen määrä rajoitettaisiin 25: een istunnossa ja 50: een yhden vuoden aikana.
5. Apurahan arvo olisi 500 INR kuukaudessa. Apurahan jatkamiseksi opiskelijoiden on täytettävä instituutin asettamat vaatimukset. Tähän sisältyy korkeatasoisten opintojen ylläpito ja suullisen valmennuksen tyydyttävä harjoittelu kurssin ohjeiden mukaisesti.
6. Neuvoston tutkintalautakunta hallinnoi tämän ansio-apurahajärjestelmän valtaa, ja sen päätös on lopullinen ja sitova samankaltaisissa asioissa.

Hyödyllisiä CS-kokeen valmisteluresursseja

Päivittämistä varten opiskelijoita kehotetaan lukemaan 'Opiskelijayritys

Sihteeri-e-tiedote, Chartered Secretary, Bare Act, suositteli kirjoja ja muita julkaisuja aiheesta.

Johtopäätös

CS on tarkoitettu erittäin kunnianhimoisille mutta keskittyneille henkilöille, jotka ovat päättäneet rakentaa itselleen markkinarakon yhtiöoikeuden ja rahoituksen alalla. Kurssin määrittelevin näkökohta on sen keskittymätön keskittyminen johtamiseen, kun taas talous, laki ja kirjanpito ovat olennaisia ​​tekijöitä, joita on käsiteltävä organisaation asioiden hoidossa.

CS: n suorittamisen jälkeen ammattilainen voi innolla työskennellä yrityksen ylimmän johdon kanssa samalla, kun hän toimii hallituksen neuvonantajana, toimitusjohtajana tai MD: nä. Se avaa jännittävän mutta silti erittäin kilpailukykyisen kentän ammattilaiselle, jolla on suora rooli yrityksen kriittisessä päätöksenteossa. Vastuutaso on paljon korkeampi, mutta niin ovat myös edut.