Osakkeenomistajien arvon määritelmä
Osakkeenomistajien arvo voidaan määritellä arvoksi, jonka yrityksen osakkeenomistajat saavat osinkoina ja osakekurssin vahvistumisena johdon paremman päätöksenteon seurauksena, mikä johtaa viime kädessä yrityksen myynnin ja voiton kasvuun.
Se ei ole muuta kuin arvo, jonka yhteisö toimittaa nykyisille omistajilleen. Osakkeenomistajien arvon maksimointi on yksi organisaation tärkeimmistä tavoitteista. Se riippuu suuresti sen johdon kyvystä tehdä asianmukaisia päätöksiä ja tapasta, jolla nämä päätökset pannaan täytäntöön lisäämällä myyntiä ja hyödyntämällä samalla ansaittuja voittoja. Mitä korkeampi ansaittu voitto, sitä suuremmat ovat osakkeenomistajille tarjotut osingot.
Osakkeenomistajien arvonluonti
Yrityksen on aina asetettava etusijalle osakkeenomistajiensa edut ja toteutettava kaikki mahdolliset toimenpiteet osakkeenomistajien arvon luomiseksi. On olemassa useita periaatteita, joita yrityksen on välttämättä noudatettava osakkeenomistajien arvon luomisessa. Ensimmäinen periaate, jota yrityksen on noudatettava, on, että se ei saa hallita tulojaan, toisin sanoen, se ei saa osallistua tulosennusteisiin.
Tämä on korkea johtuen siitä, että jos yritys keskittyy liikaa tulojensa maksimointiin, se pyrkii vaarantamaan arvon, ja tämä voi jopa tuhota sen kyvyn tehdä operatiivisia päätöksiä. Yrityksen on tehtävä strategisia päätöksiä, jotka voivat auttaa samaa maksimoimaan odotetun arvon, vaikka se johtuisi pienten tappioiden tai alentuneen tulotason kustannuksista lähestyvässä ajassa. Yrityksen on tehtävä yritysostoja, jotka voivat auttaa sitä maksimoimalla odotetun arvon. Yrityksen on siirryttävä eteenpäin varoilla, jotka tuottavat lisäarvoa liiketoiminnalle.
Kuinka maksimoida osakkeenomistajien arvo?
Organisaation menestyksen mittari voidaan oppia siinä määrin kuin se maksimoi osakkeenomistajan arvon. Organisaation johdon tulisi keskittyä ensisijaisesti osakkeenomistajiensa etuihin samalla kun tehdään tarvittavat johtopäätökset. On seitsemän kuljettajaa, joiden avulla yritys voi maksimoida omistaja-arvonsa. Nämä tekijät ovat tulot, käteisverokanta, liikevoittomarginaali, pääomakustannukset, sijoitus WC: hen (käyttöpääoma), lisäkustannukset (investoinnit) ja kilpailuedun ajanjakso. Organisaation ei pidä keskittyä vain voiton maksimointiin. Lyhytaikainen voiton maksimointi on lyhytaikaista.
Seuraavassa on neljä tapaa -
- Organisaatio voi nostaa tuotteen yksikköhintaa olettaen, että se myy tavaroita samaan hintaan.
- Organisaation johdon on tehtävä asianmukaiset päätökset, jotta se voi myydä enemmän tavarayksiköitä. Tämä lisää viime kädessä organisaation ansaitsemia tuloja, ja sen seurauksena se voi julistaa suurempaa osinkoa osakkeenomistajilleen.
- Johdon on tehtävä tarvittavat päätökset tarpeettomien kustannusten vähentämiseksi tai poistamiseksi säästöjen lisäämiseksi.
- Johdon on tehtävä tarvittavat päätökset kiinteiden kustannusten käytön lisäämiseksi.
Edut
- Osakkeenomistajan arvo voi tuoda organisaatiolle paljon hyötyä. Se tarjoaa yrityksen johdolle pitkän aikavälin näkemyksen ja perustuu siihen. Johto voi suunnitella strategisia päätöksiä.
- Sen avulla yritys voi painottaa enemmän tulevaisuutta, asiakkaita ja kuluttajia ja tarjoaa myös universaalin lähestymistavan.
Haitat
- Osakkeenomistajan arvolla voi olla jopa vaikutuksia organisaation hyvinvointiin. Monet organisaatiot painottavat vain maksimoimalla voittonsa osakkeenomistajien arvon maksimoimiseksi. Siksi organisaatiot ryhtyvät tiukkoihin ja tuhoisiin toimiin, jotka vaarantavat liikeetiikan mutta saavat voittoa.
- Organisaatio voi päättää tehdä kompromisseja laadusta, nostaa tuotteiden hintoja tarpeettomasti jne. Nämä ansaitut voitot ovat kuitenkin vain lyhytaikaisia. Tällaiset organisaatiot saattavat menettää asiakkaiden luottamuksen ja ansaita huonoa liikearvoa myös yhteiskunnan ja sen teollisuuden silmissä. Tämä lisää organisaation riskiä ja voi jopa johtaa saman yrityksen konkurssiin.
Merkitys
Osakkeenomistajien arvon luomisen merkitys liittyy vahvasti pääomamarkkinoiden tehokkuuteen. Se rohkaisee myös laillista prosessia johdon toiminnan arvioimiseksi. Osakkeenomistajan arvo on tärkeä myös organisaatioille, kun ne kehittävät luottamuksen ympäristöä, joka pitää osakkeenomistajat kiinni organisaatiosta ja auttaa myös hyödyntämään yhtiöön tehtyjä pääomasijoituksia.
Johtopäätös
Osakkeenomistajien arvo on useimpien yritysten ensisijainen tavoite 2000-luvulla. Sen avulla yritykset voivat keskittyä laajempaan näkökulmaan eli arvioivat päätöksiä paitsi nykyisten myös tulevaisuuden ympäristöjen perusteella.
Johdon päätöksentekotaidot sisältävät kaikki tarvittavat toimenpiteet, jotka voidaan toteuttaa osakkeenomistajan arvon maksimoimiseksi, jotta he pysyisivät tyytyväisinä ja pysyisivät kiinni organisaatiosta. Tapa, jolla nykyisiä osakkeenomistajia kohdellaan, päättää paitsi heidän irtautumisensa myös potentiaalisten osakkeenomistajien tulon.
