Maksettavalla palkalla tarkoitetaan yrityksen vastuuta työntekijöitään vastaan erääntyneen ajanjakson palkan määrään, jota yhtiö ei ole vielä maksanut heille, ja se näkyy yrityksen saldossa päävastuun alla.
Maksettavan palkan määritelmä
Maksettava palkka voidaan liittää palkanlaskupäiväkirjaan, jota käytetään työntekijöille maksettavien korvausten kirjaamiseen kirjanpitoon. Se sisältyy yleensä taseen lyhytaikaisiin velkoihin, koska sen odotetaan maksettavan vuoden kuluessa.
Alla on peruspäiväkirjamerkintä, joka siirretään kirjanpitoon palkkamaksujen kertymistä varten.
Ja palkan maksamisen jälkeen tehdään päiväkirjamerkinnät.
Palkkapäiväkirjamerkintöjen tyypit
Tärkeimmät palkanlaskenta- tai palkkapäiväkirjamerkinnät voivat olla:
# 1 - Ensimmäinen tallennus
Pääpalkapäiväkirjaan kirjataan alkuperäinen palkanlaskenta. Tähän kohtaan on kirjattava tai tunnustettava työntekijöiden ansaitsema bruttopalkka tai bruttopalkat, samoin kuin heidän palkkansa pidätykset, ja jos yritys joutuu maksamaan ylimääräisiä veroja paikallisille viranomaisille tai hallitukselle. Näitä skenaarioita on käsitelty yllä olevissa esimerkeissä.
# 2 - Kertyneet palkat
Saattaa olla kertyneitä palkkoja tai palkkakirjauksia, jotka on kirjattava tai kirjattava jokaisen tilikauden lopussa ja joiden tarkoituksena voi olla kirjata tai kirjata palkat tai palkan määrä, joka on yrityksen työntekijöille velkaa, mutta jota ei ole maksettu vielä. Tämä päiväkirjamerkintä muutetaan sitten seuraavalla tilikaudella, jotta alkuperäinen tunnistus tai alkuperäinen kirjaus voidaan korvata. Tämä merkintä voidaan myös jättää huomiotta tai välttää, jos palkka tai palkan määrä ei ole olennainen.
# 3 - Manuaaliset maksut
Organisaatio tai yritys voi tietyssä tilanteessa maksaa työntekijöiden manuaalisille palkkakirjoille joko työsuhteen päättymisen tai muun palkanmuutoksen vuoksi (esim. Mikä tahansa takautuva lainmuutos, joka aiheuttaa ylimääräisten palkkojen ulosvirtauksen nykyisille työntekijöille aikaisemmat jaksot).
Esimerkkejä palkan maksettavista päiväkirjamerkinnöistä
Seuraavassa on esimerkkejä maksettavasta palkasta
Esimerkki palkan maksamisesta # 1
Yhdysvalloissa perustettu Vanilla Bond -yhtiö on juuri aloittanut välitystoiminnan 1,5 miljoonan dollarin omalla pääomalla. Se on äskettäin palkannut Reginan tilintarkastajaksi. Häntä pyydettiin tekemään päiväkirjamerkintöjä seuraavasta palkanmaksutapauksesta kirjanpito-ohjelmistossa.
Mieti seuraavat tiedot palkka- ja verojen, mikä johtuu 1 s huhtikuuta; sinun on läpäistävä päiväkirjamerkinnät Vanilla Bond Private limited -yrityksen kirjanpidosta.
Ratkaisu:
Yllä olevan esimerkin kirjanpitokertomukset kirjanpidon kirjanpidossa kertymisen mukaan ovat seuraavat:
Maksettava palkan esimerkki # 2
Jatketaan edellä esimerkin ja yksityiskohtia, katsovat nyt, että Vanilla Bond Pvt Ltd maksaa työntekijöilleen palkkaa jokaisella 29 : nnen kuukauden kautta NEFT Chase pankkitilille. Yrityksen kirjanpitäjänä sinun on kirjattava päiväkirjamerkinnät samalla kun maksat palkan yrityksen kirjanpitoon.
Ratkaisu:
Yllä olevan esimerkin maksettavat palkkapäiväkirjamaksut kirjanpidon maksupäivänä ovat seuraavat:
Koska voidaan todeta, että kaikki ostovelat on hyväksytty 0: een niiden maksamisen jälkeen. Ja lopuksi, kun lähetät kertyneiden voittojen päiväkirjamerkinnän, velkasaldolla istuneet palkkakulut hyvitetään ja kertyneet voittotilit veloitetaan. Sen jälkeen palkkakustannukset / c poistetaan myös nollaan kunkin kuukauden lopussa.
Tärkeitä seikkoja
- Tilissä on aina kahden tyyppisiä tilejä; ensimmäinen on kulutustili ja toinen olisi vastuutili, kuten yllä olevissa esimerkeissä todetaan.
- Edellä mainitut verot eivät sulje pois toisiaan, mutta muuttujia voi olla enemmän tai vähemmän riippuen siitä, mihin valtion sääntöihin organisaatiosi kuuluu. Huolimatta siitä, hoito pysyisi kuitenkin samana.
- Lisäksi, kun palkka maksetaan, se voidaan maksaa useilla tavoilla, kuten pankki, käteinen, online-tilat jne., Ja sama on merkittävä päiväkirjaan.
- Kaikki verotilityypit, kuten sosiaaliturva, valtion tulovero, sairausvakuutus, jne., Ostovelat luodaan pidätettyjen määrien kirjaamiseksi ja sovittamiseksi yhteen asianomaisten veroviranomaisten kanssa.
- Yritys tai yritys tai yritys ei kirjaa eikä tunnista Medicare- ja sosiaaliturvamaksuja palkkaveroiksi tai palkkakustannuksiksi, koska yrityksen työntekijä maksaa ne palkkansa vähentämällä nämä summat.
- Palkka- verot ovat veroja, jotka sisältävät työnantajan maksun eikä työntekijän maksua.
