FUTA-vero (liittovaltion työttömyysverolaki) Määritelmä ja hinta

Sisällysluettelo

Mikä on Futa-vero?

FUTA-vero tai liittovaltion työttömyysverolaki on palkkavero, jossa työnantajat maksavat veron työntekijöilleen maksamista palkoista.

Selitys

Liittovaltion työttömyysverolaki on periaatteessa muunnos palkkaverosta, jossa hallitus kerää veroja yritykseltä, jolla on työntekijöitä. Tämän tulonkeruun pääasiallisena tarkoituksena on jakaa kerätty summa valtion työttömyysvirastojen alaisuuteen, jotka sitten maksavat rahaa työttömille työntekijöille, jotka ovat oikeutettuja ottamaan työttömyysvakuutuksen. Se kerätään tämän verolain lainsäädännön nojalla, joka velvoittaa yritykset ja työnantajat jättämään sisäisen tulopalvelulomakkeen 940 vuosittain tämän veron maksamisen mukaisesti.

Liittovaltion työttömyysvero on pohjimmiltaan liittovaltion tyyppinen säännös, jonka laaja tarkoitusperä on kustannusten kohdentamisen sääntely, jota puolestaan ​​käytetään työpalveluohjelmien ja työttömyysvakuutusten seurantaan ja hallintaan. Tämän lain direktiivien mukaisesti työnantajia vaaditaan toimittamaan osavaltioiden ja liittovaltion työttömyysverot, joita sitten käytetään tehokkaasti liittohallituksen työttömyyden kirjanpitoon.

Liittovaltion työttömyysverolaki

  • Työnantaja määrittää efektiivisen prosenttiosuuden koko työntekijän palkoista.
  • Määritetty prosenttiosuus; työnantajat toimittavat veroja hallitukselle.
  • Työntekijöiden ei tarvitse vähentää mitään tuloistaan ​​tätä veroa varten.
  • Työnantajan on varmistettava, että se maksaa tällaiset verot sekä osavaltioiden että liittovaltion tasolla.
  • Siksi työnantajilla on velvollisuus jättää lomake 940 vuosittain, jossa luetellaan FUTA-verona maksettu summa.
  • Näin talletettu määrä kerätään liittovaltion rahastoon.
  • Silloin rahastoa käytetään korvaamaan lomautetut ja tällä hetkellä työttömät työntekijät, jotka samalla saavat työttömyysvakuutuksen.

FUTA-verojen maksaminen IRS: lle

  • Sisäinen tulopalvelu on valtuutettu veronkeruulaitokseen kongressin aikana, ja sillä on kriittinen rooli kongressin muotoileman sisäisen tulolain valvonnassa.
  • Siksi työnantajan tulisi määrittää FUTA-verovelvollisuus jokaiselle ylläpitämälleen palkanlaskennalle.
  • Työnantajan on pidettävä varaus ja varattava osa FUTA-verovelkaa vastaavasta summasta.
  • Työnantajan on suoritettava säännöllisiä maksuja sisäiselle tulopalvelulle ja että niitä on täydennettävä toimittamalla vuosikertomus jättämällä lomake 940.
  • Lomake 940 on liittovaltion työttömyysveroilmoitukset, jotka työnantaja täyttää.

Kenen pitäisi maksaa FUTA-vero?

  • Sisäinen tulopalvelu luetteloi kolme perustestiä yritykselle sen selvittämiseksi, pitäisikö heidän maksaa FUTA-vero vai ei.
  • Ensimmäisen testin mukaisesti työnantajan on tarkistettava, maksaako hän työntekijöilleen 1500 dollaria tai enemmän palkkioita tilikaudelta.
  • Yrityksellä tulisi olla yksi tai useampi työntekijä mistä tahansa taloudellisesta tai kalenterivuosineljänneksestä.
  • Lopuksi, jotta tämä vero olisi oikeutettu, yrityksen on määritettävä kokopäiväinen, osa-aikainen ja väliaikainen työntekijä osallistumisestaan ​​päivän aikana 20 tai enemmän viikossa.
  • On kuitenkin huomattava, että palkkoja, joita työnantaja korvaa työntekijöiden puolisolle ja alle 21-vuotiaille lapsille, ei pidetä FUTA-verona.

FUTA-veroaste

Nykyinen FUTA-veroaste on 6 prosenttia. Veroa sovelletaan liittovaltion tai FUTA: n palkkaperusteeseen. Nykyinen liittovaltion tai FUTA: n peruspalkka on 7000 dollaria. Siksi veroa sovelletaan ensimmäiseen 7 000 dollariin, joka korvataan kunkin palkatun työntekijän kalenterivuoden palkoille.

FUTA-verohyvitys

Työnantaja saa 5,4 prosentin FUTA-verohyvityksen, jos hän on suorittanut valtion työttömyysveroihin maksun ajoissa. Seuraavat tiedot on ilmoitettava lomakkeessa 940, joka on toimitettava sisäiselle verovirastolle. JOS palvelun mukaan yrityksellä on oikeus 5,4 prosentin täydelliseen luottoon, IRS tarkistaa verokannan 0,6 prosenttiin. Valtion ei kuitenkaan pitäisi olla luoton alennustilassa. Osavaltion sanotaan olevan luottojen vähennysvaltio, jos valtio olisi lainannut varoja liittohallitukselta työttömyysetuuksien rahoittamiseksi, mutta ei ole maksanut takaisin. Siksi, jos työnantaja maksaa valtion työttömyysveron hyvityksen alentamisesta, työnantaja ei saa hyvitystä; pikemminkin työnantaja joutuisi maksamaan suuremman määrän FUTA-veroa.

Edut

Tätä sisäisen veroviraston keräämää veroa käytetään työpaikkaohjelmien rahoittamiseen. Sitä käytetään lisäksi maksamaan työttömyysvakuutusjärjestelmää. Tämä varmistaa, että työttömät työvoimat hyötyvät siihen asti, kunnes he löytävät itselleen uuden työpaikan. Etuudet maksetaan erityisesti niille työntekijöille, jotka ovat lomauttaneet muista syistä kuin vakavasta väärinkäytöksestä tai taantumasta. Se keskittyy työttömien ammattitaitoisten työntekijöiden taloudelliseen tukeen. Työnantaja nauttii myös FUTA-hyvityksistä, jos hän maksaa valtioiden työttömyysverot, jotka eivät ole luottotukien alaisia. On myös kannustimia veron hyvittämiseen ajoissa verohyvityksen muodossa. Työntekijöille ei koskaan kanneta veroja, ja työnantajien on maksettava nämä verot kokonaan.

Johtopäätös

Liittovaltion työttömyysverolaki on liittovaltion hallituksen hyväksymä laki, jossa kaikkien työnantajien on maksettava veroja työntekijöilleen maksamista palkoista. Näin kerätty summa käytetään jokaisen valtion työvoimapalveluohjelmien rahoittamiseen ja hallinnoi työttömän työvoiman tukikelpoisen väestön työttömyysvakuutusjärjestelmää. Kalenterivuodesta 2020 alkaen sovellettava FUTA-verokanta on 6 prosenttia, joka peritään ensimmäisiltä 7000 dollarilta, ja tällaiset maksut suoritetaan vuosittain.

Mielenkiintoisia artikkeleita...