Luettelo 4 parhaasta urasta yritysten arvostuksessa
Alla mainitaan joitain liiketoiminnan arvostuksen uran rooleja, joihin henkilö voi päästä urallaan.
- Arvostusanalyytikko
- Arvostuspäällikkö
- Johtaja Arviointi
- Kumppani / toimitusjohtaja
Katsaus arvostusuraan
Arvioinnilla tarkoitetaan omaisuuserän nykyarvon tai tulevan arvon määrittämistä sen tulevilla kassavirroilla. Se on analyyttinen työkalu yrityksen aineellisten, aineettomien ja rahoitusvarojen käyvän arvon määrittämiseen, joita tarvitaan varojen hankkimiseen, fuusioihin ja yritysostoihin, ostamiseen tai selvitystilaan.
Tarvitaan useita tekniikoita useisiin tarkoituksiin tarvittavan arvostuksen tekemiseen. Jotkut niistä on lueteltu alla:
- Diskontattu kassavirta: DCF mittaa arvioitavan kassavirran omaisuudesta tulevaisuudessa ja arvioi sen nykyarvon käyttämällä oikeaa diskonttauskerrointa.
- Vertailukelpoiset yritykset: Se mittaa sektorin vertailukelpoisten yritysten PE-kerrannaiset saavuttaakseen omaisuuden todennäköisimmän arvon.
- Nettovarallisuusmenetelmä: Nettovarallisuusarvo on kaavaohjattu menetelmä, jota käytetään liiketoiminnan arvon määrittämiseen omaisuuserän perusteella -menetelmällä. Eli. Varat - Velat. Se antaa yrityksen käyvän arvon.
Arviointi sisältää osakkeiden, ESOPS: n, liiketoiminnan, aineellisten hyödykkeiden, aineettomien hyödykkeiden jne. Käyvän arvon löytämisen. Kukin arvostustyyppi arvioidaan eri tarkoituksiin sopivilla menetelmillä. Koska se vaatii laajaa alan asiantuntemusta, yritys palkkaa arvostusasiantuntijoita alueelleen. Esimerkiksi kaivosyhtiön arvostamiseksi suositaan ehdokasta, jolla on valtava tekninen osaaminen kaivosalan ammatissa, koska tehtävän teknisellä osalla on merkittävä rooli.
Arviointityö on siten kaikkien investointipankkien tärkeimpiä osastoja, koska se on sijoitusprosessin ensimmäinen vaihe.
Ura # 1 - arvostusanalyytikko
Kuka on arvostusanalyytikko?
Arvostusanalyytikot analysoivat omaisuuserän ja löytävät sen käyvän arvon.
| Arvostusanalyytikko - työn kuvaus | |
|---|---|
| Vastuut | Vastaa yksityiskohtaisten rahoitusmallien rakentamisesta omaisuuden taloudellisuuden suhteen ja tekee myös vertaisryhmätutkimusta. |
| Nimitys | Arvostusanalyytikko |
| Todellinen rooli | Työskentele monimutkaisten taloudellisten mallien parissa ja määritä arvostus soveltamalla useita tekniikoita löytääksesi mediaani, jota voidaan käyttää omaisuuserän likimääräisenä arvona. |
| Suosituimmat yritykset | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO ovat arvostusliiketoiminnan johtavia yrityksiä maailmassa. |
| Palkka | Arvostusanalyytikon vuosipalkan mediaani on 60 000-90 000 dollaria. |
| Kysyntä ja tarjonta | Vaativa profiili, koska tehtävän suorittaminen parhaalla mahdollisella tavalla edellyttää laajaa osaamista ja osaamista alalta. |
| Koulutusvaatimus | CFA / CPA / MBA / arvostusasiantuntija Tier -1 -yliopistoista, joilla on vähintään 5–10 vuoden Exp. |
| Suositellut kurssit | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Positiiviset | Mahdollisuus työskennellä useissa arvostustapauksissa, mikä luo vahvan profiilin analyytikkojen uran alkuvaiheessa. |
| Negatiiviset | Laaja tietojen murskaus ja työskentely Excel-arkkien parissa voi olla ikävystyttävää. |
Ura # 2 - arvostuspäällikkö
Kuka on arvostuspäällikkö?
Hän valvoo arvostusanalyytikon työtä lausunnon laatimiseksi.
| Arvostuspäällikkö - työn kuvaus | |
|---|---|
| Vastuut | Vastuussa siitä, että analyytikko työskentelee useissa arvostustehtävissä ja suorittaa tehtävän ajoissa. |
| Nimitys | Manager - Arvioinnit |
| Todellinen rooli | Johtaa analyytikkoryhmää ja raportoi suoraan arvostusyksikön johtajalle laskelmien ja työn monimutkaisuuden sekä työhön käytettyjen työtuntien määrän perusteella. |
| Suosituimmat yritykset | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO ovat arvostusliiketoiminnan johtavia yrityksiä maailmassa. |
| Palkka | Eliittisuhdepäällikön mediaanipalkka voi olla välillä 1 000 000 - 1 500 000 dollaria, koska se on ammatillinen rooli. |
| Kysyntä ja tarjonta | Erittäin suuri kysyntä roolille, koska se vaatii tiimin käsittelytaitoja ja laajaa aiheen tuntemusta sekä alan asiantuntemusta analyytikon ohjaamiseksi. |
| Koulutusvaatimus | CFA / CPA / MBA tason 1 yliopistoista, joilla on vähintään 10-15 vuoden kokemus. |
| Suositellut kurssit | CFA / CPA / MBA / CFP |
| Positiiviset | Laaja tietämys alan useista sektoreista ja pysy ajan tasalla arvostusalan viimeaikaisista haasteista. |
| Negatiiviset | Pitkät työajat, korkeat tietojen kerääminen ja taloudellinen mallintaminen, koska hän on vastuussa analyytikon kaikesta työstä. |
Ura # 3 - johtajan arvostus
Kuka on arvostusjohtaja?
Hän johtaa organisaation arvostusosastoa ja raportoi yrityksen yhteistyökumppanille / toimitusjohtajalle sekä osaston että tiimin suorituskyvystä.
| Arviointijohtaja - työn kuvaus | |
|---|---|
| Vastuut | Vastaa liiketoiminnan luomisesta yritykselle hankkimalla uusia toimeksiantoja markkinoilta. |
| Nimitys | Johtaja - liiketoiminnan kehitys |
| Todellinen rooli | Teemme tiivistä yhteistyötä arvostusryhmän kanssa saadaksesi asiat alhaisin kustannuksin. |
| Suosituimmat yritykset | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO ovat arvostusliiketoiminnan johtavia yrityksiä maailmassa. |
| Palkka | Toimitusjohtajan vuosipalkan mediaani voi olla välillä 2 000 000 - 3 00 000 dollaria. |
| Kysyntä ja tarjonta | Vaativa profiili, koska se vaatii korkeaa teknistä osaamista ja kykyä luoda liiketoimintaa organisaatiolle. |
| Koulutusvaatimus | CFA / CPA / MBA / arvostusasiantuntija, jolla on yli 20 vuoden kokemus arvostuskentästä. |
| Suositellut kurssit | CFA / CPA / MBA / arvostusasiantuntija. |
| Positiiviset | Mahdollisuus arvostaa useita omaisuusluokkia, joista on hyötyä pitkällä aikavälillä. |
| Negatiiviset | Jatkuva puhelinsoitto voi olla tylsää. |
Ura # 4 - yhteistyökumppani / toimitusjohtaja
Kuka on arvostuskumppani / toimitusjohtaja?
Hän on se, joka johtaa arvostusalan vertikaalia organisaatiossa ja on vastuussa strategisten sidosten luomisesta markkinoilla eri toimialoilla ja toimialoilla.
| Kumppani / toimitusjohtaja - työn kuvaus | |
|---|---|
| Vastuut | Yrityksen strategisen näkemyksen ajamiseksi ja sen varmistamiseksi, että organisaatio saa liiketoimintatehtäviä markkinoilta säännöllisin väliajoin. |
| Nimitys | Kumppani / toimitusjohtaja - arvostus |
| Todellinen rooli | On johtaa organisaation arvostusarvoa johtamalla seminaareja, tapahtumia yrityksen arvostusprofiilin vahvuuden myymiseksi. |
| Suosituimmat yritykset | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO ovat arvostusliiketoiminnan johtavia yrityksiä maailmassa. |
| Palkka | Mediaanin vuosipalkka samasta voi olla välillä $ 3,00,000 - $ 5,00,000. |
| Kysyntä ja tarjonta | Vaativa rooli, koska yrityksen koko liiketoiminta riippuu vain yhdestä ainoasta henkilöstä ja hänen suhteista markkinoilla. |
| Koulutusvaatimus | CFP / CPA / MBA Tier -1 -yliopistoista, joilla on vähintään 20-25 vuotta Exp. |
| Suositellut kurssit | CPA / MBA / CFA |
| Positiiviset | Johto- ja strateginen rooli yrityksessä asian ylläpitämiseksi. |
| Negatiiviset | Arviointitehtävien hankkiminen on nykyisessä tilanteessa erittäin vaikeaa, koska ihmiset lopettavat liiketoimintansa arvostamisen, jos talouden kasvu on hidasta. |
Johtopäätös
Arviointityö on yksi finanssialan mielenkiintoisimmista urista, koska se on dynaaminen profiili, jolla on laaja altistuminen erilaisille arvostustekniikoille. Jokainen tehtävä on erilainen, koska sektori tulee esiin. Arviointitehtävän suorittamiseksi sinulla on oltava vaadittu asiantuntemus ja tekniset taidot saman vaikutuksen toteuttamiseksi.
Aineellisen hyödykkeen arvostuksen osalta ehdokas voi työskennellä missä tahansa arvostusyrityksessä, joka palkkaa ihmisiä tapauskohtaisesti, kun toimeksianto on saatu, ja työ on tehtävä. Siksi sitä voidaan pitää freelancerina, koska ehdokas kutsutaan tarjoamaan ammattitaitoisia palveluitaan koskien sitä erityistehtävää, jolle voi olla sovittu palkkioiden jakosuhde.
Näin ollen liiketoiminnan arvostusura on yksi osa-alueen kermatöistä työpaikoista osaamisen takia.
