Nanny Tax (Määritelmä) Miksi ja miten maksaa lastenhoitoveroja?

Sisällysluettelo

Nanny Taxin määritelmä

Nanny Tax tarkoittaa veroa, jonka yksityishenkilö maksaa hallitukselle, kun hän palkataan kotitalouden työntekijöitä, kuten puutarhuria, taloudenhoitajaa, lastenhoitajaa, kokkeja Yhdysvaltojen lain ja Yhdistyneen kuningaskunnan lain mukaan.

Oletetaan, että perhe palkkaa taloudenhoitajan suorittamaan taloudenhoitopalvelua, ja hänen palkkansa ovat 4000 dollaria vuodessa. Perhe vähentää jonkin verran sosiaaliturvaveroja sekä liittovaltion ja osavaltion tuloveroa ja maksaa sen hallitukselle. Perhe maksaa myös hallitukselle sosiaaliturvaverot sekä liittovaltion ja osavaltion työttömyysvakuutuksen.

Miksi maksaa Nanny-veroa?

On joitain tärkeitä syitä, miksi pitäisi maksaa lastenhoitajavero.

  • Se on perheen tai henkilön lakisääteinen vaatimus, joka vuokraa talon työntekijöitä.
  • Se voi tarjota lastenhoidon verohyvityksiä.
  • Se tarjoaa sosiaaliturvan kotitalouden työntekijöiden eläkkeelle siirtymisen yhteydessä.
  • Jos henkilö poistaa kokinsa, kokki voi saada työttömyysetuutta työpaikan menettämisestä.
  • Jos henkilö maksaa veroja laillisesti, hänen kotityöntekijänsä voi saada sairaanhoitotukea.
  • Lastenhoitoveron maksaminen motivoi työntekijää.
  • Jos henkilö maksaa veroa säännöllisesti ja laillisesti, hänen työntekijänsä ovat oikeutettuja sairaanhoitoon eläkkeelle siirtymisen jälkeen.

Kuinka lastenhoitajan verot maksetaan?

Maksettavia veroja on kahdenlaisia:

  • Kotitalouksien työntekijöiltä pidätetyt verot , kuten sosiaaliturvaverot, jotka tunnetaan myös nimellä FICA-verot, ja saman verran työnantaja maksaa myös hallitukselle.
  • Työnantajat maksavat myös työllisyysveron, kuten liittovaltion työttömyysvakuutusveron. Sitten työnantaja tekee ilmoituksen joko kuukausittain, vuosittain, neljännesvuosittain.

Vaiheet hoitamaan lastenhoitajan veroa

Sinun on noudatettava vaiheita

Työnantajalla on ensin oltava työnantajan tunnusnumero, jonka hän voi saada IRS: ltä.

Vaihe 1: Ennen kuin palkataan taloudenhoitajaa, työnantajan on hankittava seuraavat asiakirjat.

  • Työnantajien on otettava sosiaaliturvatunnus tai taloudenhoitajan ITIN.
  • Työnantajien on hankittava taloudenhoitajilta täytetty lomake I-9 ja oikea tunnistenumero, koska lomake I-9 osoittaa kotitalouden työntekijän kelpoisuuden.
  • Työnantajien on hankittava liittovaltion W-4-lomake ja valtion tuloveron lähdelomake.

Vaihe 2: Työnantajan on hankittava verotunnus, kuten liittovaltion ja osavaltion tunnistenumerot kyseisen valtion vastaavalta vero-osastolta.

Vaihe 3: Sinun on laskettava pidätetyt verot työntekijöiden ja työnantajien veroista kotitalouden työntekijöille maksettujen palkkojen perusteella. Tämä voidaan tehdä palkkaamalla joitain asiantuntijoita tai työnantajat tekevät sen itse. Työnantajat maksavat pidätetyn veron yhdessä hänen oman tuloveronsa välttääkseen seuraamukset aliverojen maksamisesta.

Vaihe 4: Sinun on tehtävä palautus joko neljännesvuosittain, vuosittain, kuukausittain kyseisen valtion voimassa olevan lain mukaisesti ja lähetettävä lomake 1040 arvioidusta maksusta IRS: lle neljä kertaa vuodessa.

Vaihe 5: Työnantajan on toimitettava kotitalouden työntekijöille lomake W-2 vuosittain tammikuun lopussa, jotta työntekijät voivat käyttää sitä veroilmoitustensa tekemiseen.

  • Lähetä lomake W-3 myös sosiaaliturvalaitoksen mukaan ja lähetä lomake W-2 osa A.
  • Valmista aikataulu H, ja työnantajien on täytettävä se liittovaltion tuloverolla.
  • Valmista myös vuotuinen sovittelulausunto, joka sisältää yhteenvedon pidätetyistä veroista lastenhoitajalta.
  • Työnantajien on seurattava mahdollisia muutoksia lastenhoitajan veroissa.
  • Työnantajien on vastattava kaikkiin liittovaltion tai osavaltion ilmoituksiin.

Mistä tiedän, onko minun maksettava lastenhoitovero?

Jos palkkaat kokin, lastenhoitajan, puutarhurin, taloudenhoitajan, minkä tahansa henkilön kotityöhön ja maksat palkkoja, jotka kuuluvat lain säännöksiin, sinun on maksettava lastenhoitajaveroja.

Ymmärretään tämä käsite joidenkin esimerkkien avulla.

Esimerkki 1

Oletetaan, että perheenvuokraus kokki, ja jos työnantaja maksaa yli 2100 dollaria vuodessa, työnantajan on pidätettävä verot, sosiaaliturvaverot, jotka tunnetaan myös nimellä FICA @ 7,65% käteispalkoista ja työnantaja maksaa myös 7,65% FICA-verot.

Oletetaan nyt, että jos perhe maksaa palkkansa vähintään 1000 dollaria vuosineljännekseltä kotitalouden työntekijöille, työnantajan on maksettava liittovaltion työttömyysverona 6% ensimmäisistä 7000 dollarin palkoista työntekijää kohti.

Esimerkki 2

Lastenhoitajan verovähennys

Oletetaan, että perhe vuokraa talon siivoojan ja maksaa hänelle palkat, työnantajien on pidätettävä verot, kuten sosiaaliturvaverot, ja sama määrä työnantajia maksaa myös FICA-veroina.

Joitakin esimerkkejä lastenhoitoveroista ovat sosiaaliturvaverot, lääketieteelliset verot, liittovaltion työttömyysverot.

Etu

  • Lastenhoitajan verojen maksamisen suurin etu on, että työnantaja voi ottaa saman verohyvityksen ja vähentää verovelvollisuuttaan. Työnantajat säästävät tällä tavoin paljon verovelkaa.
  • Kotitalouden työntekijät nauttivat sairausetuuksista ja sosiaaliturvasta.
  • Kotitalouksien työntekijöillä on etu hakiessaan minkä tahansa tyyppisiä lainoja, kuten auto-, koulutus- ja asuntolainoja.
  • Maksamalla lastenhoitajaveroja työnantajat voivat säästää itsensä tuloveroilmoituksilta.
  • Kotitalouden työntekijät ovat motivoituneita ja tuntevat olonsa turvalliseksi.
  • Taloudenhoitaja voi saada joitain lisäetuja, kuten lastensa lukukausimaksun, kuljetuskustannukset.
  • Vanhemmat, jotka palkkaavat lastenhoitajan ja maksavat lastenhoitajaveroja, voivat hakea lastenhoitosaldoa.
  • Maksamalla lastenhoitajaveroja työnantaja, joka harjoittaa yritystä, voi välttää oikeudellisen ilmoituksen.
  • Se rakentaa hyvät suhteet työnantajan ja kotitalouden työntekijöiden välille.
  • Jos työnantaja palkkasi huolehtimaan vanhemmistaan, hän voi vaatia verovähennystä tästä maksusta.

Johtopäätös

Lastenhoitovero on jokaisen kotitalouden työntekijän palkkaavan työnantajan lakisääteinen velvollisuus. Jokaisen työnantajan on noudatettava hallituksen ohjeita ja maksettava lastenhoitajaveroja säännöllisesti ja tehtävä palautus, jotta vältetään epäeettisyys. Jokaisen työnantajan on pidettävä oikeaa kirjanpitoa valvonnan parantamiseksi.

Mielenkiintoisia artikkeleita...