Mikä on yhtiöjärjestys?
Yhtiöjärjestys on oikeudellinen asiakirja, jossa määrätään yhtiölle säännöt ja ohjesääntö ja joka toimii asiakirjana, joka määrittelee johtajien vastuut, liiketoiminnan tyypin, osakkeiden liikkeeseenlaskun säännöt jne.
Yksinkertaisesti sanottuna yhtiöjärjestyksessä esitetään säännöt, joita yrityksen on noudatettava päivittäisen liiketoimintansa toteuttamiseksi. Se tarjoaa tavan, jolla tehtävät on suoritettava. Artikkeleiden tarkka sanamuoto voi vaihdella yhtiöittäin, mutta yleiskäyttöinen pysyy samana.
Yhtiöjärjestyksen sisältö
Se toimii sääntökirjana ja opastaa yritystä erilaisista päivittäisistä liiketoiminnoista, joten on tärkeää tuntea ja ymmärtää artikkeleissa mainittu sisältö. Seuraavassa on yleinen sisältö, jonka suurimman osan yrityksestä on artikkeleilla,
# 1 - Ohjaajat
Artikkelien ohjeet koskevat johtajien nimittämistä, yhtiön ensimmäisten johtajien nimiä, hallituksen jäsenten lukumäärää, heidän pätevyyttään, palkkaansa nimittämisen jälkeen ja hallituksen valtuuksia.
# 2 - osakepääoma
Artikkelit määrittelevät eri näkökohtia yritysten osakepääoman hallinnoimiseksi, kuten osakepääoman muuttaminen, osakkeiden, äänioikeuksien, osakkeenomistajien oikeuksien, etuoikeutettujen osakkeiden liikkeeseen laskeminen jne.
# 3 - Yhtiökokoukset
Artikkeleissa määritellään yhtiökokousten peruskehys, kuten kokouksen päätösvaltaisuus, puheenjohtajan nimittäminen, kokouksen keskeyttäminen, äänioikeus kokouksessa, asiamiehen nimittäminen kokoukseen jne.
# 4 - Osakkeiden panttioikeus
Artikkeleissa yhtiö valtuutetaan pitämään yrityksen jäsenten osakkeet, jos he eivät maksa velkaa yhtiölle. Jäsen ei saa siirtää osakkeita, ellei hän maksa velkaa
# 5 - Osakkeiden siirto ja siirto
Artikkeleissa säädetään osakkeenomistajien välisistä osakkeista ja osakkeiden siirtämisestä kuoleman, maksukyvyttömyyden, avioliiton jne. Yhteydessä.
# 6 - Osakkeiden takavarikointi ja luovuttaminen
Artikkeleissa säädetään osakkeiden menettämisestä, jos jäsen ei pysty maksamaan puhelurahaa tai täyttämään muita ostovaatimuksia. Osakkeenomistajat voivat myös päättää luovuttaa osakkeet vapaaehtoisesti yhtiöjärjestyksen ohjeiden mukaisesti.
# 7 - Osakkeiden muuntaminen osakkeiksi
Yhtiö voi tehdä yhtiökokouksessa tavallisen päätöksen osakkeiden vaihtamisesta osakkeiksi, ja tämä tulee tehdä yhtiöjärjestyksessä mainittujen ohjeiden mukaisesti.
# 8 - Yrityksen tilintarkastus
Artikkeli sisältää säännöksen yritysten tilinpäätösten tarkastamisesta.
# 9 - Äänestysoikeudet
Artikkelit sanelevat jäsenen äänioikeuden tietyssä asiassa ja sen, miten jäsenet voivat äänestää.
# 10 - Yhtiön purkaminen
Artikkeleissa esitetään myös yhtiön purkamiseen liittyvät säännökset ja menettelyt.
Yllä on muutama esimerkki lausekkeista, jotka löytyvät yrityksen artikkeleista, kaikki lausekkeet tulisi lukea ja ymmärtää ennen viimeistelyä, koska artiklojen muuttamiseksi tarvitaan 3/4 kolmasosasta enemmistöstä eli erityinen päätös on hyväksyttävä yhtiökokouksessa.
Yhtiöjärjestys on toimitettava yritysasiainministeriölle (MCA) yhtiön perustamisen yhteydessä, ja tarkistettu jäljennös on toimitettava myös aina, kun muutoksia tehdään tekemällä osakkeenomistajien erityinen päätös yhtiökokouksessa. .
Merkitys
- Yhtiöjärjestystä ja yhdistysmuistiota pidetään yhdessä sääntöinä, joita yhtiön odotetaan noudattavan päivittäistä liiketoimintaa harjoittamalla.
- Artikkeleissa on tärkeitä tietoja, kuten osakkeenomistajien äänioikeus, korottavan osakepääoman määrä, osinkojen jakotapa, oikeat osakeannit jne., Kaikki nämä ovat elintärkeää tietoa kaikille yhtiön sidosryhmille.
- Pörssiyhtiöillä on erittäin tiukat säännökset, joten on aina suositeltavaa laatia hyvin hyväksytyt yhtiöjärjestykset. Se on todella hyödyllistä sekä yritykselle että siihen yhteydessä oleville työntekijöille; suoraan tai epäsuorasti.
Johtopäätös
Yhtiöjärjestys on tärkeä asiakirja yritykselle, koska siinä määrätään hallituksen jäsenten ja jokaisen jäsenen tehtävät ja vastuu. Koska artikkelit tekevät jokaisen jäsenen roolista selvän, se auttaa hoitamaan yrityksen liiketoimintaa tehokkaasti.
