Luettelo top 10 -hallintakirjoista
Johtaminen on ehkä yksi puhutuimmista nykyaikaisista tieteenaloista, mutta kun on kyse onnistuneiden johtamistekniikoiden hahmottamisesta, on olemassa lukuisia näkemyksiä, joilla ei ole aavistustakaan niiden todellisesta uskottavuudesta. Alla on luettelo hallintaa koskevista kirjoista -
- Yksi asia, jonka sinun on tiedettävä (Hanki tämä kirja)
- Financial Intelligence (Hanki tämä kirja)
- Mikä hallinta on (hanki tämä kirja)
- Yhden minuutin hallinta (Hanki tämä kirja)
- Kuusi ajatteluhattua: välttämätön lähestymistapa liikkeenjohtoon (Hanki tämä kirja)
- Riko ensin kaikki säännöt: Mitä maailman suurimmat johtajat tekevät toisin (Hanki tämä kirja)
- Suuri yrityspeli: Ainoa järkevä tapa johtaa yritystä (Hanki tämä kirja)
- The Essential Drucker (Hanki tämä kirja)
- Hallinnointisäännöt: lopullinen koodi johdon menestymiseen (Hanki tämä kirja)
- High Output Management (Hanki tämä kirja)
Keskustelkaamme yksityiskohtaisesti kustakin johtokirjasta, sen tärkeimmistä takaisista ja arvosteluista.
# 1 - Yksi asia, jonka sinun on tiedettävä
kirjoittanut Marcus Buckingham
Kirja-arvostelu
Imukykyinen työ siitä, mikä tekee suurista johtajista ja johtajista menestyviä tekemisessään, eli ohjaa, motivoi ja johtaa ihmisiä. Kirjoittaja väittää, että sen sijaan, että joutuisi yleisen harhaluulon uhriksi, että työntekijöiden on tunnistettava heikkoudet ja työskenneltävä niiden parissa, johtaja etsii yksilössä vahvuuksia ja keskittyy hyödyntämään niitä.
Tämä työ tarjoaa lukijoille paljon selkeyttä johtamisen käsitteestä ja käytännöistä kuin useimmat muut tämän aiheen kohdalla, jossa tarjotaan paljon ideoita ilman paljon sisältöä. Tässä työssä lukijoille annetaan runsaasti asiaankuuluvaa ja organisoitua tietoa ja vinkkejä hyvien johtamistaitojen kehittämiseen alkaen itsehallinnasta. Arvostettu työ johtamisessa, joka auttaisi sinua tulemaan hyväksi johtajaksi.
Avain takeaway
Täydellinen opas ihmisten johtamiseen tunnistamalla heidän vahvuutensa ja hyödyntämällä niitä koko organisaation eduksi. Toisin kuin teokset, joissa esitetään paljon teoreettisia ideoita, joilla on vain vähän käytännön arvoa, tämä kirjailija omaksuu maanläheisen lähestymistavan selkeyttääkseen keskeisiä käsitteitä ja auttaakseen lukijoita ymmärtämään kriittisten johtamistaitojen hankkimista. Täytyy lukea opiskelijoille ja ammattimaisille johtajille siitä, mitä tarvitaan hyväksi johtajaksi.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 2 - Taloudellinen tiedustelu
Kirjoittanut Karen Berman ja Joe Knight
Kirja-arvostelu
Ainutlaatuinen johtamistyö, joka keskittyy taloudellisen tietoisuuden merkitykseen johtajalle, jotta hän voi tehdä keskeisiä päätöksiä tietoisesti. Kirjoittajat väittävät, että monet johtajat eivät ole perehtyneet perusteellisesti taloudellisiin peruskäsitteisiin ja tietävät edes vähän taloudellisen tiedon lähteestä, mikä tekee asioista vielä vaikeampia.
Askel pidemmälle, tämä työ kertoo johtajien saataville asetettujen taloudellisten tietojen mahdollisista harhoista ja siitä, miten he voivat selittää nämä puolueet - erinomainen työ ei-taloudellisille johtajille, mikä auttaisi heitä hankkimaan tarvittavat taloudelliset taidot tehokkuuden parantamiseksi.
Tärkeimmät takeaways
Jos johtaja ei ole taloudellisesti tietoinen, se vaikuttaa hänen päätöksensä laatuun, ja tämän työn tekijät esittävät luotettavan lähestymistavan tämän aukon täyttämiseen. Se väittää myös, että johtajan on oltava tietoinen taloudellisten tietojen mahdollisista harhoista ja siitä, miten käsitellä niitä tehokkaasti. Viimeistele työ taloudellisen tiedustelun merkityksestä johtamisessa.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 3 - Mikä hallinta on
Kirjoittanut Joan Magretta
Kirja-arvostelu
Kirjoittaja tutkii tässä informatiivisessa niteessä joitain usein huomiotta jätettyjä johtamisen näkökohtia ja tarjoaa kattavan yleiskuvan johtamisen keskeisistä käsitteistä. Johtaja voi olla hyvä joissakin asioissa, joita hänen on tehtävä, mutta johto on kyse siitä, että kaikki ihanteellisen järjestelmän osat saadaan yhdistettyä, mistä tässä työssä on kyse.
Lukijat hyötyisivät tässä työssä tarjotuista terävistä oivalluksista, mikä auttaisi ymmärtämään, miksi pienet yritykset menestyvät joskus suuremmiksi, eivät ole ainutlaatuinen johtamistyö, joka määrittelee hallinnan uudelleen opiskelijoille, maallikoille ja yritysjohtajille.
Tärkeimmät takeaways
Sisäpiiriläisen näkemys siitä, kuinka johtamisperiaatteet löytyvät tosielämässä ja mikä saa organisaatiot toimimaan kuin mikään muu. Sen sijaan, että keskityttäisiin mihinkään erityiseen johtamisen osa-alueeseen, tässä työssä keskustellaan esimiehen tarpeesta luoda tehokas järjestelmä useista yrityksen eduksi toimivista komponenteista. Arvokas työ johtamisessa, joka kysyy oikeita kysymyksiä ja osoittaa tarvittavimmat vastaukset.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 4 - Yhden minuutin johtaja
Kirjailija: Kenneth Blanchard ja Spencer Johnson
Kirja-arvostelu
Arvostettu työ, joka tarjoaa tehokkaan ja erittäin mukautuvan lähestymistavan johtamiseen, joka on toiminut tarpeeksi hyvin tuhansille yritysjohtajille vuosien ajan yhdessä. Kirjoittajat ovat tehneet kiitettäviä ponnisteluja valmistellakseen helposti luettavan, ymmärrettävän ja vaiheittain toteutettavan tutkielman tuottavuuden, ammatillisen työtyytyväisyyden ja yksilöllisen kasvun saavuttamiseksi.
Tähän lähestymistapaan kuuluu kolme osaa, mukaan lukien yhden minuutin tavoitteet, yhden minuutin kehut ja yhden minuutin nuhteet, jotka lopulta sopivat yhteen, mikä johtaa lähes täydelliseen hallintajärjestelmään ilman suurta vaivaa. Aiheen yksinkertaistamiseksi ja järjestelmän tehokkuuden osoittamiseksi kirjoittajat ovat lainanneet useita lääketieteen ja käyttäytymistieteiden tutkimuksia. Lyhyesti sanottuna tämä työ tarjoaa runsaasti tietoa ja strategioita, jotka johtajat ympäri maailmaa ovat testanneet menestyksekkäästi.
Tärkeimmät takeaways
Se on olennainen työ käytännön hallinnassa liike-elämän johtajille, jotka valvovat monenlaisia projekteja koon ja laajuuden suhteen. Ei ole syytä, että tämä työ on ollut jatkuvasti myyntimenestyslistalla vähintään kahden vuosikymmenen ajan tarjoten erittäin organisoidun ja tehokkaan lähestymistavan johtamiseen. Pakollinen luettava yritysjohtajille, jotka haluavat parantaa ymmärrystään johtamisen taiteesta ja tieteestä.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 5 - Kuusi ajatteluhattua: olennainen lähestymistapa yritysjohtamiseen
Kirjailija: Edward De Bono
Kirja-arvostelu
Epätavallinen johtokirja käsitteellisen ajattelun johtavan viranomaisen päätöksenteosta. Jotkut ihmiset saattavat ajatella, että johtamisessa on kyse strategioista ja niiden tehokkaasta toteuttamisesta tai siitä, miten osata hallita ihmisiä ja resursseja, mutta tämä kirjoittaja korostaa yhä uudelleen, että kyse on ajattelusta. Suurimman osan ajasta sekavat tai ristiriitaiset ajatukset vaikeuttavat oikeiden johtopäätösten tekemistä ja oikeiden valintojen tekemistä loogisen ajattelun perusteella.
Kirjoittaja on tunnistanut kuusi tyypillistä ajattelutapaa, jotka auttaisivat paremmin ymmärtämään ajatteluprosessia ja miten se vaikuttaa johtajan päätöksentekokykyyn. Vallankumouksellinen opas johtamiseen, joka voi auttaa johtajia ymmärtämään, kuinka parempi ajattelu voi johtaa parempaan johtamiseen.
Tärkeimmät takeaways
Johto on muutakin kuin vain ihmisten ja resurssien strategisointi ja hallinta; kyse on ajattelusta. Tämä volyymi auttaa lukijoita saamaan syvemmän käsityksen ajatusprosesseistamme, joilla on ratkaiseva rooli päätöksenteossa liiketoiminnassa ja muilla elämänaloilla. Älykäs ja inspiroiva luku liike-elämän johtajille sekä kaikille, jotka ovat kiinnostuneita selvittämään, miten ajattelemme ja miksi ajattelemme samalla tavalla.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 6 - Riko ensin kaikki säännöt: Mitä maailman suurimmat johtajat tekevät eri tavalla
Kirjailija: Marcus Buckingham ja Curt Coffman
Kirja-arvostelu
Tavallisesta viisaudesta irrottautunut tämä paras johdon kirja perustuu Gallupin tekemän massiivisen tutkimuksen tuloksiin siitä, mikä tekee loistavan johtajan. Tutkimuksen tulokset olivat melko hämmästyttäviä, koska siinä ei pystytty yksilöimään mitään erityistä strategiaa, jonka kukaan näistä johtajista hyväksyi, paitsi että he heittivät sääntökirjan johdolle ulos ikkunasta ja pyrkivät rekonstruoimaan oman ainutlaatuisen tapansa hallita kykyjä ja resursseja.
Todettiin, että heillä on taipumus jättää huomiotta tavanomainen näkemys siitä, että melkein ketään voidaan kouluttaa saavuttamaan mitä tahansa, ja sen sijaan he tunnistivat hyödyllisiä kykyjä ja yksinkertaisesti 'osasivat' muuttaa tämän raakan kyvyn suorituskykyyn. Tätä työtä voidaan kuvata vain jännittäväksi matkalle johtamismaailman menestyneimpiin ja palkkaavimpiin mieliin.
Tärkeimmät takeaways
Epätavallinen näkymä johtajan menestymisestä perustuu Gallupin tutkimukseen päivän parhaista johtajista. Joidenkin parhaiden tutkittujen johtajien joukossa oli vähän, jos ollenkaan, yhteisiä kriteerejä, mutta yhden merkittävän asian takia he eivät uskoneet noudattavansa sääntökirjaa. Todella vallankumouksellinen näkemys oikeasta "reseptistä" suureksi johtajaksi ja sen tyyppisille "ainesosille".
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 7 - Suuri liiketoimintapeli: Ainoa järkevä tapa johtaa yritystä
Kirjailija: Jack Stack
Kirja-arvostelu
Toisin kuin useimmat muut kirjat, joissa on kyse monimutkaisista strategioista ja käsitteistä, tällä kirjoittajalla on vallankumouksellinen lähestymistapa yrityksen hallintaan, jonka suuryrityksen työntekijät ovat kehittäneet vaikeuksissa. Tämä työ on laajalti tunnustettu ja ylistetty maanläheisestä vetovoimastaan, ja se on auttanut lukemattomia yrityksiä löytämään tapoja selviytyä ja kasvaa joissakin vaikeimmissa markkinatilanteissa vähintään 30 vuoden ajan.
Kirjoittaja on pitänyt maallikon yksinkertaisen ymmärtää ja soveltaa esitettyjä ideoita. Ainutlaatuinen, käytännöllinen ja erittäin tehokas opas `` The Great Game of Business '' -koodauksen purkamiseen kovan kilpailun markkinoilla.
Tärkeimmät takeaways
Käytännön opas avoimen kirjan hallintaan, jonka alan asiantuntijat ovat tunnustaneet yrityksille tarjotusta menestyksestä ja eduista. 'Suuri yrityspeli' on kyse siitä, miten hallita asioita eri tavalla ja saavuttaa tuloksia turhalla tavalla ilman tarvetta soveltaa hienostuneita johtamisstrategioita muodissa näinä päivinä. Suorita loppuun työ siitä, miten monimutkainen johto saavuttaen samalla suuremmat voitot ja parempi työntekijöiden sitoutuminen.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 8 - Essential Drucker
Kirjoittanut Peter F.Drucker
Kirja-arvostelu
Essential Drucker on kokoelma vähintään kaksikymmentäkuusi valintaa tämän legendaarisen hahmon teoksista, joka on yleisesti tunnustettu modernin johtamisen isäksi. Peter F. Drucker on jakanut arvokkaita näkemyksiään johtamisesta ja yhteiskunnasta melkein kuuden vuosikymmenen ajan, ja hänen älykkyytensä näkyy hänen kannattamassa liike-elämän filosofiassa.
Tämä kirja tarjoaa kattavan yleiskuvan siitä, mistä liikkeenjohdossa on kyse ja miten voidaan voittaa joitain yleisimpiä haasteita ja muuttaa ne kasvumahdollisuuksiksi. Arvostamaton työ liikkeenjohdon opiskelijoille ja yritysjohtajille siitä, kuinka hyödyntää käytettävissä olevat resurssit ja saavuttaa halutut tulokset hikoilematta.
Tärkeimmät takeaways
Tämä kirja esittelee kaksikymmentäkuusi hienointa valintaa kukaan muu kuin Peter F. Drucker, modernin johtamisen isä, yhdessä paikassa. Lukijat löytävät vastaukset useisiin usein kysyttyihin kysymyksiin sekä ratkaisuina johtamisen haasteisiin, joilla olisi valtava käytännön arvo. Korvaamaton resurssi johtajille, jotka haluavat valmistautua uusiin haasteisiin, jotka kohtaavat päivittäin jatkuvasti muuttuvassa liike-elämässä.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 9 - Hallinnointisäännöt: lopullinen koodi johdon menestymiselle
Richard Templar
Kirja-arvostelu
Ihanteellinen johtamiskirja, joka auttaa sinua parantamaan johtamistaitojasi ja pääsemään tielle ollaksesi parempi johtaja. Kirjoittaja tarjoaa arvokkaita vinkkejä ja neuvoja johtajille pääsemiseen ahtaasta paikasta ja kääntää haasteet päähänsä yritysten eduksi. Vaikka suurin osa neuvoista ei ehkä tule olemaan jotain uutta, vielä tärkeämpää, hän haluaa esittää usein unohdetun kysymyksen, seuraatko jo sitä, minkä tiedät jo olevan? Sen lisäksi, että tämä työ on erittäin hyödyllinen uusille tai tuleville johtajille, kokeneet johtajat voivat myös tarkistaa strategiansa ja tekniikkansa ja parantaa sitä.
Tärkeimmät takeaways
Uusi näkökulma tulevaisuuden johtajien johtamisen perusteisiin ja uudelleentarkastelu kokeneille. Tämä kirjanpito ei tarjoa mitään ainutlaatuista tai uutta, sanotaksemme niin, mutta se pakottaa lukijat istumaan ylös ja ottamaan huomioon, miten he ovat hoitaneet asioita ja mitä he voivat tehdä saadakseen sen muuttumaan parempaan suuntaan. Täytyy lukea sekä kokemattomille että veteraanijohtajille johtamistaiteen löytämiseksi uudelleen.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 10 - Korkea tuotannon hallinta
kirjoittanut Andrew S.Grove
Kirja-arvostelu
Tämä Intelin entisen puheenjohtajan ja toimitusjohtajan kirjoittama paras johtaja kertoo yksityiskohtaisesti tehokkaista tekniikoista yritysten rakentamiseen alusta alkaen ja tehokkaaseen johtamiseen. Laajentamalla johtamisen laajuutta ja laajuutta se käsittelee järjestelmällisesti haasteita ja ongelmia, joita syntyy tuottavien tiimien luomisessa ja heidän auttamisessa saavuttamaan optimaalinen suorituskyky, joka on olennaisesti minkä tahansa yrityksen selkäranka.
Kirjoittaja tarjoaa tosielämän johtokokemuksen parhaiden Piilaakson teknologiayritysten parissa ja tarjoaa korkean hyötysuhteen johtamisfilosofian, joka on näiden yritysten menestyksen ydin. Polkua murtava lähestymistapa johtamiseen, joka voi tehdä ihmeitä yritysjohtajille, jotka haluavat mennä pituuteen.
Tärkeimmät takeaways
Tiivis näkemys yrittäjyyden taiteesta, jossa hahmotellaan erittäin tehokas lähestymistapa yritysjohtajille menestyksekkäästi luoda ja hallita yrityksiä. Intelin entisenä puheenjohtajana ja toimitusjohtajana kirjailija tuo mukaan alan asiantuntemuksensa ja käsittelee joitain asioiden hallinnan yleisesti kohtaamia haasteita. Oleellinen lukemus esimiehille, kirjanpitäjille, konsultteille, toimitusjohtajille ja startup-perustajille auttamaan ymmärtämään johtamisen vivahteita.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <>Muut kirjat, joista saatat pitää -
- Salkunhallintakirjat
- Parhaat kirjanpitokirjat
- Kirjanpitokirjat aloittelijoille
- Suosituimmat 7 parasta riskienhallintakirjaa
- Kymmenen parasta hinnoittelukirjaa
AMAZON-YHTEISTYÖN JULKISTAMINEN
WallStreetMojo on mukana Amazon Services LLC Associates -ohjelmassa, tytäryhtiöiden mainontaohjelmassa, joka on suunniteltu tarjoamaan sivustoille keino ansaita mainospalkkioita mainostamalla ja linkittämällä osoitteeseen amazon.com.
