Varsinainen yhtiökokous - varsinainen yhtiökokous
Varsinainen yhtiökokous on varsinainen yhtiökokous. Varsinainen yhtiökokous voidaan määritellä osakeyhtiön osakkeenomistajien ja johtajien viralliseksi kokoukseksi joka kalenterivuosi, ja varsinaisen yhtiökokouksen tarkoituksena on varmistaa, että kaikkia laillisia vaatimuksia, kuten yhtiöiden valmistelua ja esittämistä, noudatetaan 100 prosentilla yhtiön tilinpäätös, tilintarkastajan nimittäminen jne.
Tarkoitus
Varsinaisen yhtiökokouksen tarkoituksena on varmistaa, että kaikkia riippumattomia lakisääteisiä vaatimuksia noudatetaan, kuten yhtiön tilinpäätöksen laatiminen ja esittäminen, tilintarkastajan / tilintarkastajan nimittäminen, hallituksen valitseminen ja niin edelleen. Tässä valossa voidaan sanoa, että yhtiökokousten tarkoituksena on varmistaa, että yrityksen liiketoiminta hoidetaan asianmukaisesti sen puolesta, tehdä merkittäviä päätöksiä yhtiön hyvinvoinnista, hyväksyä tarkastettu tilinpäätös, päivittää tilinpäätös osakkeenomistajat yhtiön menneestä ja tulevasta toiminnasta ja niin edelleen.
Yhtiökokouksen tavoitteet
Varsinaisen yhtiökokouksen tavoitteena on harjoittaa liiketoimintaa sekä tavallisesta että erityisestä liiketoiminnasta.
# 1 - Tavalliseen liiketoimintaan liittyvät tavoitteet
- Esittää tarkastettu tilinpäätös yhtiön jäsenten ja osakkeenomistajien edessä ja saada heidät hyväksymään ne.
- Uusien BOD: ien tai hallituksen valitseminen äänestysjärjestelmän avulla.
- Nimittää tilintarkastajat seuraavalle kalenterivuodelle.
- Ilmoittaa ja vahvistaa osingot yhtiön BOD: n määräämällä tavalla.
# 2 - Erityisliiketoimintaan liittyvät tavoitteet
- Hakea jäsenten ja osakkeenomistajien hyväksyntää, jos hallitus haluaa lisätä yhtiön pääomaa.
- Hakea jäsenten ja osakkeenomistajien hyväksyntää, jos laitokset haluavat muuttaa yhtiön yhtiöjärjestystä.
- Yrityksen sijoittajien esille ottamien ristiriitojen, ongelmien tai valitusten ratkaisemiseksi.
- Yhtiön sijoittajien etujen turvaamiseksi.
Kuinka se toimii?
Sitä pidetään niin, että osakeyhtiön osakkeenomistajat ja jäsenet voivat äänestää esimerkiksi hallituksen valitsemisesta, kyseisen yrityksen tarkastettujen tilien tarkastamisesta, hyväksynnän antamisesta tms. Suurissa yrityksissä se on ainoa kokous toteutetaan kalenterivuonna, jolloin osakkeenomistajat ja johtajat ovat vuorovaikutuksessa. SEC tai Securities and Exchange Commission on asettanut julkisten yhtiöiden pakolliseksi pitämään osakkeenomistajansa ajan tasalla yrityksen menneisyydestä, nykyisyydestä ja tulevasta toiminnasta yhtiökokouksen avulla. Julkisten yhtiöiden on pidettävä yhtiökokous joka tilikausi. Kahden peräkkäisen yhtiökokouksen välinen aika ei saa olla yli viisitoista kuukautta, ja yritysten on jopa pakko lähettää kirjallinen ilmoitus ja myös vähintään 21 päivää ennen yhtiökokouksen päivämäärää mainitsemalla kaikki saman yksityiskohdat.
Esimerkki
Äskettäin perustettu ABC haluaa pitää ensimmäisen varsinaisen yhtiökokouksensa. Käy ABC läpi kaikki vaatimukset, jotka sen on välttämättä täytettävä varsinaisen yhtiökokouksen toteuttamiseksi.
Ratkaisu
ABC on vasta perustettu yhtiö, jonka on pidettävä ensimmäinen varsinainen yhtiökokouksensa yhdeksän kuukauden kuluessa ennen tilikauden loppua. Yhtiön on varmistettava, että se lähettää kirjallisen ilmoituksen kaikille jäsenilleen ja osakkeenomistajilleen vähintään 21 päivää ennen sen toteuttamista. ABC: n on varmistettava, että se pitää voimassa olevan yhtiökokouksen päätösvaltaisuuden voimassa olevan kokouksen tilassa. Jos ABC on yksityinen yritys, sen on oltava vähintään 2 jäsentä päätösvaltainen, ja jos se on julkinen yhtiö, sen on oltava vähintään 3 jäsentä.
Merkitys
Varsinaisella yhtiökokouksella on valtava merkitys ja se toimii välittäjänä osakeyhtiöille (sekä julkisille että yksityisille yrityksille) paljastamaan merkittäviä tietoja yhtiön jäsenille ja osakkeenomistajille. Se tehdään myös saadakseen yhtiön tarkastetut tilinpäätökset, jotka jäsenet ja osakkeenomistajat hyväksyvät. Ne ovat erittäin tärkeitä myös osakkeenomistajien kannalta. Osakkeenomistajat yhtiökokouksen aikana saavat jakaa asioita, huolenaiheita ja valituksia sekä tutustua osinkoihinsa sekä yhtiön käynnissä oleviin ja suunnitelmiin.
Ero varsinaisessa yhtiökokouksessa ja ylimääräisessä yhtiökokouksessa
Keskeinen ero varsinaisen yhtiökokouksen ja ylimääräisen yhtiökokouksen välillä ovat
- Yhtiökokouksen kutsuu koolle hallitus, kun taas yhtiökokouksen kutsuu koolle hallitus, hallitus osakkeenomistajien tai tuomioistuimen vaatimuksesta.
- Seuraamusta peritään, jos yhtiökokousta ei kutsuta määräajassa, kun taas varsinaista yhtiökokousta ei peritä.
- Varsinainen yhtiökokous voidaan järjestää mihin tahansa päivään lukuun ottamatta kansallisia vapaapäiviä ja vain työaikana, kun taas yhtiökokous voidaan järjestää milloin tahansa riippumatta siitä, onko se kansallista pyhäpäivää vai ei, ja myös milloin tahansa kellonaikana.
- Varsinainen yhtiökokous koskee tavallista ja erityistä liiketoimintaa, kun taas yhtiökokous koskee vain erityistä liiketoimintaa.
Yhtiökokouksen edut
- Varsinainen yhtiökokous muotoilee tapa aloittaa viestintä yrityksen ja sen omistajien välillä. Yhtiön omistajat eli osakkeenomistajat saavat käsityksen yrityksen nykyisestä, menneestä ja tulevasta toiminnasta, kuten sen suorituskyvystä, suunnitelmista, strategioista, tavoitteista ja niin edelleen.
- Ne toimivat myös foorumina, jossa osakkeenomistajat pääsevät kyseenalaistamaan yritystä myös omistustensa arvioinnista ja kasvunäkymistä.
- Tilintarkastajien nimittäminen tulevaksi toimikaudeksi on toinen etu varsinaisen yhtiökokouksen toteuttamisessa.
- Siinä säädettiin myös hallituksen valitsemisesta erityistä äänestysjärjestelmää käyttäen.
- Toinen varsinaisen yhtiökokouksen etu voisi olla ehdotus ja vahvistus osingoista, jotka yhtiön sijoittajat oletettavasti saavat omistuksestaan.
Johtopäätös
Yhtiökokousta käytetään varsinaisessa yhtiökokouksessa. Varsinainen yhtiökokous voidaan määritellä pakolliseksi kokoukseksi, jonka pörssiyhtiöiden (sekä yksityisten että julkisten) on kutsuttava koolle joka tilikausi. Se on pidettävä perustetun yhtiön sääntömääräisessä kotipaikassa, ja se on pidettävä arkipäivänä vain työaikana.
Suositellut artikkelit
Tämä on ollut opas varsinaiselle yhtiökokoukselle, eli (varsinainen yhtiökokous), ja sen merkitys. Tässä keskustelemme siitä, miten yhtiökokous toimii, sen tarkoitusta sekä esimerkkiä, tärkeyttä ja eroja. Voit tutustua seuraaviin artikkeleihin saadaksesi lisätietoja rahoituksesta -
- Yhtiökokous
- Toimitusjohtaja seisoo?
- Hallituksen jäsenten tehtävät
- Yhtiöjärjestyksen merkitys
